2017最新江蘇社保繳費基數公布最新消息，大家已經了解清楚了嗎?下面是小編整理的2017最新江蘇社保繳費基數，歡迎大家參考!

昨天，省人社廳下發(fā)通知，7月1日至2017年6月30日，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限按16800元執(zhí)行，比去年度增加1354元，繳費工資下限按3089元執(zhí)行，和去年一樣，不變。

此外，對于7月1日至2017年6月30日期間，達到法定退休年齡或領取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員，基礎養(yǎng)老金計發(fā)基數為5600元，比上年度增加了451元，計算當年實際繳費工資指數的基數為67200元。

對低收入者職工，尤其是工資低于繳費下限的人來說，如果社保繳費基數上調，個人社保繳費將會增加，實際到手的工資可能變少。但與往年不同的是，今年江蘇人社廳沒有調整社保繳費基數的下限。這意味著，低收入者的每月繳納的社保費不變，到手的工資也有望不減少了。

但要提醒的是，社保繳費基數上調，并不是壞事，雖然眼前到手的現錢變少了，但未來享受的社保待遇會增加。

南京：繳費基數上下限有望實現同城同標

江蘇省統(tǒng)計局數據顯示，江蘇城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年均工資為67200元，增長8.8%。“這是城鎮(zhèn)非私營單位的均工資，事實上還有很多私營、民營單位，他們的收入并不高。因此，人社部門又發(fā)了補充說明。”有關人士介紹，考慮到部分地區(qū)私營企業(yè)占比較大，低收入者較多，允許執(zhí)行上述標準有困難的地區(qū)作適當調整。其中，在崗職工均工資高于全省在崗職工均工資的，繳費工資下限可按2900元確定;在崗職工均工資低于全省在崗職工均工資的，繳費工資下限可按2550元確定。基金收支缺口較大的上述地區(qū)可分別在2900元、2550元的基礎上適當上調。省農墾企業(yè)參保職工的繳費工資下限按2870元執(zhí)行，其他省直管單位參保職工的繳費工資下限按3089元執(zhí)行。

現代快報記者注意到，對于困難地區(qū)的繳費下限，省人社廳今年也沒有提高，仍和去年度一樣。但省會南京年來，一直沒有按照省里定的標準調整，目前南京 (除溧水、高淳區(qū))繳費工資下限為2628元。對此，省人社廳此次要求，各地要嚴格執(zhí)行社會保險基數確定有關政策，對突破省規(guī)定的繳費工資上下限的將扣減省級調劑金。

另外記者從南京市人社局了解到，今年7月起溧水、高淳兩區(qū)有望實現繳費基數上下限與市同標