哈市人力資源和社會保障局獲悉，按照省人社廳對未參保集體企業等退休人員納入基本養老保險統籌的工作要求，結合哈市實際情況，制定了《哈爾濱市將未參保集體企業等退休人員納入基本養老保險統籌工作實施方案》，將未參保集體企業等退休人員納入基本養老保險統籌，進一步完善社會保障體系。

未參保集體企業等退休人員范圍

1.  8月31日前具有我省城鎮戶籍;

2.曾經與城鎮集體企業等建立勞動關系或形成事實勞動關系。所在企業未參加過基本養老保險，且已經沒有生產經營能力、無力繳納社會保險費;

3. 8月31日前，男年滿60周歲，女年滿55周歲以上的人員。

申報程序

申請納入城鎮基本養老保險統籌范圍的未參保集體企業等退休人員應當向用人單位或單位主管部門提出申請，并填寫《黑龍江省未參保集體企業等退休人員納入基本養老保險統籌范圍申請表》。

申請納入人員原則上應向本人最后一個城鎮用人單位提出申請并提供相關材料。用人單位因破產、解散等原因不存在的，應向單位主管部門提出申請;最后一個城鎮用人單位和單位主管部門均不存在的，可向當地工信部門提出申請。

單位主管部門或工信部門接到個人申請后，應當在一定期限內將申報材料上報至當地審核工作小組。

申報材料

1.企業營業執照原件及復印件。

2.企業改制相關材料(說明已無生產能力、無繳費能力)。

3.申請納入人員簽字確認的《黑龍江省未參保集體企業等退休人員納入基本養老保險統籌單位申請表》及1寸免冠照片5張。

4.《黑龍江省未參保集體企業等退休人員納入基本養老保險統籌單位申請表》

5.二代《居民身份證》原件及復印件。

6.《戶口簿》原件及戶口主頁和本人頁復印件。

7.申請納入人員需提供相應的原始檔案資料。對無法提供原始檔案資料或原始檔案資料不全的，可提供以下能夠證明其工作時間和經歷的資料：

在用人單位工作的相關證明材料原件及復印件，如《勞動合同書》、企業錄用時的審批表及名冊等。

與用人單位終止或解除勞動關系的相關證明材料原件及復印件，如《解除勞動合同通知書》等。

用人單位歷年工作發放花名冊原件及復印件，和其他能夠證明工資發放情況的相關資料等。

其他能夠說明本人身份及工作經歷的證明材料原件及復印件，如在用人單位工作期間的各種有效證明書等。

當地派出所出具的能夠證明其曾在集體企業等工作經歷的戶籍底案。

審批通過人員可一次性補繳15年養老保險費

通過審批的申請納入人員，從2014年8月31日起一次性往回補繳15年或者補繳至“統賬結合”時的基本養老保險費及利息。繳費基數為各年度全省在崗職工均工資的100%。繳費比例統一為20%，其中記入個人賬戶的比例按有關政策規定執行，其余部分記入基本養老保險統籌基金。

申請納入人員審批截止時間為2014年12月31日。此后，除國家出臺新的政策，省級不再出臺一次性往回補繳等優惠政策，2014年8月31日尚未達到規定退休年齡的人員，要按規定參保繳費，達到規定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年;延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。

通過審批的申請納入人員2015年底后不可補繳養老保險費通過審批的申請納入人員，2015年2月底以前補繳基本養老保險費的，不收取跨年度的利息，基本養老金統一從2014年9月1日起予以計發;2015年3月1日以后補繳基本養老保險費的，應按政策規定補繳跨年度的利息，基本養老金從繳費的次月起予以計發;截至2015年底以后不再受理補繳。基本養老金標準按照《黑龍江省人民政府關于印發黑龍江省城鎮企業和個體勞動者基本養老保險省級統籌實施意見的通知》規定計算。本人退休年齡相對應的計發月數，70周歲以下的按照實際對應的年齡數計發;70周歲以上的為56個月。納入人員按照政策規定參與2015年及以后的基本養老金調整。納入人員尚未領取或者未領取完個人賬戶儲存額死亡的，本人繳納的基本養老保險費本息或余額，一次性支付給其指定的受益人或者法定繼承人。