年來，省委、省政府大力實施民生工程，出臺了城鎮(zhèn)集體企業(yè)等未參保職工參保政策，妥善解決了未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工、手工業(yè)聯(lián)社大集體企業(yè)退休人員、返城未安置就業(yè)知青等參加基本養(yǎng)老保險問題，有效保障了他們的生活。按照規(guī)定，這項參保工作已于2012年8月結(jié)束。目前，仍有部分曾在城鎮(zhèn)用人單位工作過的未參保人員要求參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。為妥善解決這部分人員參加職工基本養(yǎng)老保險問題，維護社會穩(wěn)定，根據(jù)《社會保險法》、人力資源和社會保障部《實施 <社會保險法>若干規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第13號）、人力資源和社會保障部、財政部《關于解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》（人社部發(fā)〔2010〕107號）和江西省人民政府《關于印發(fā)江西省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的實施意見的通知》（贛府發(fā)〔2006〕8號）精神，結(jié)合我省實際，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)就有關問題通知如下：

一、參保補繳范圍 

凡同時具備下列條件的人員，本人自愿，可按個人身份參加職工基本養(yǎng)老保險，補繳在原單位工作期間的基本養(yǎng)老保險費：

（一） 6月30日前曾經(jīng)與我省城鎮(zhèn)企業(yè)（包括城鎮(zhèn)集體企業(yè)、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等）、機關、事業(yè)單位、社會團體等用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系，后因各種原因解除勞動關系或離開原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人員（包括未參保的返城未安置就業(yè)知青）； 

（二） 12月31日及辦理參保繳費手續(xù)時均具有我省城鎮(zhèn)戶籍。 

二、繳費辦法 

（一）繳費年限 

1．參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員

補繳2011年6月30日前工作期間的繳費年限后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費年限累計滿15年的，按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)；實際繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

2．參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員

補繳2011年6月30日前工作期間的繳費年限后，一次性補繳繳費年限累計滿15年的，按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)；補繳繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。 

（二）繳費基數(shù)和比例 

參保時，補繳參保前繳費，繳費基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費手續(xù)時全省（或設區(qū)市，由各設區(qū)市明確規(guī)定，下同）上年度在崗職工月均工資的60%核定，繳費指數(shù)統(tǒng)一按0.6計算；參保后，繳費基數(shù)按當年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關規(guī)定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實計算。繳費比例統(tǒng)一按20%計算。

2013年12月31日前參保人員，補繳2012年前的繳費基數(shù)，可按2011年全省（或設區(qū)市）在崗職工月均工資的60%核定；2013年12月31日前參保人員補繳后，應按規(guī)定繳納2013年基本養(yǎng)老保險費，繳費基數(shù)按各設區(qū)市確定的當年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）個人賬戶 

補繳期間個人賬戶按繳費基數(shù)總額的8%一次性記錄。

(四) 按本通知規(guī)定補繳基本養(yǎng)老保險費，免收滯納金。

三、待遇計發(fā)

（一）1995年9月30日前按規(guī)定可以計算為連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費年限。

（二）參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員，按規(guī)定補繳參保后，達到本通知規(guī)定的按月領取基本養(yǎng)老金條件時，按規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金，從辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領取基本養(yǎng)老金。

（三）參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員。按規(guī)定補繳滿15年后，按以下辦法計發(fā)待遇，從辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領取基本養(yǎng)老金。

1.沒有視同繳費年限的人員

基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

基本養(yǎng)老金按贛府廳發(fā)〔2006〕41號、贛人社字〔2011〕243號等文件計發(fā)，以辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全省（或設區(qū)市）在崗職工月均工資為計發(fā)基數(shù)。

2.有視同繳費年限的人員 

基本養(yǎng)老金=實際繳費年限養(yǎng)老金+視同繳費年限養(yǎng)老金

實際繳費年限養(yǎng)老金按贛府廳發(fā)〔2006〕41號、贛人社字〔2011〕243號等文件計發(fā)，以辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全省（或設區(qū)市）在崗職工月均工資為計發(fā)基數(shù)。

視同繳費年限養(yǎng)老金=參保時上年度全省（或設區(qū)市）在崗職工月均工資×1%×1995年9月30日前的視同繳費年限。

四、補繳程序 

符合補繳范圍條件人員，按屬地原則，可在現(xiàn)戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和補繳手續(xù)。