貴陽個人補交社保流程 
社保指一種社會保險或保障機制，具有強制性，是對我國公民最基本的保障。然而在社保繳納過程中，一些人會因為某種原因中斷繳費，但又為了獲取完整的社保時間段，需要補交社保，這樣的一種情況被稱為社保補交。 
貴陽社保補交是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構(gòu)來操作。 

每個城市的社保補繳流程是不一樣的，沒有全國統(tǒng)一的標準，建議大家可以向社保參保地的社保局咨詢，詳細了解個人社保補繳需要滿足哪些條件，個人社保補繳的手續(xù)是什么等等 
外地戶籍人員在京補繳社保，在提供工資單、勞動合同的同時，首次還要增加一份完稅證明。對于跨年補繳，在提供個稅完稅證明的同時，一律要走行政審批手續(xù)。 
社保局相關(guān)負責人表示，工資憑證、勞動合同等證明資料容易造假，難辨真?zhèn)�。而新�?guī)定要求，必須提供個稅完稅證明，該證明需要到地稅局打印，加蓋稅務(wù)部門公章，一般很難造假。 
而個人社保補繳，將根據(jù)補繳時間的時限由不同的部門負責。補繳當年，社保中心即可辦理;跨年補，即由各區(qū)縣人力社保局養(yǎng)老保險科接手，進入行政審批程序，社�；�核、勞動監(jiān)察、基金監(jiān)督部門都將介入。而對于個稅完稅證明的要求，則更多地率先應(yīng)用于跨年補繳當中。 
但對于當年還是跨年補繳的界定，各區(qū)縣不盡相同。不少區(qū)縣是以社保繳費年度來劃定，即每年的4月至下年的3月。如海淀區(qū)，如現(xiàn)在補繳2012年4月至今年3月的，就界定為補當年;如果要補2012年4月之前的，就視為跨年。又如朝陽區(qū)，是按自然年度來算，如補繳今年1-3月的，視為當年，由社保中心辦理;如補繳2012年12月之前的，一律轉(zhuǎn)入行政審批，須出具個稅完稅證明。 
凡曾與市各類用人單位建立過勞動關(guān)系的勞動者，其過去從未參加養(yǎng)老保險或過去存續(xù)勞動關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題的通知》一文規(guī)定申請。
2016年貴陽一次性補繳的對象： 
凡曾與市各類用人單位建立過勞動關(guān)系的勞動者，其過去從未參加養(yǎng)老保險或過去存續(xù)勞動關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題的通知》一文規(guī)定申請。
此外，一次性繳費的人員還需符合兩個條件： 
一是持有當?shù)鼐用駪艏? 
二是其與市各類用人單位建立勞動關(guān)系的工作年限應(yīng)在2011年7月1日之前。 
一次性補繳的時間： 
用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當?shù)貙嵤┢髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度之月的時間確定。 
市直單位的起始時間：屬于國有和縣以上集體企業(yè)原固定工和干部身份的補繳起始時間為1995年7月;屬于合同制職工身份的補繳起始時間為1984年11月;屬于臨時工身份的補繳起始時間為1988年12月。例如：張三，1953年10月出生，他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業(yè)單位做臨時工，現(xiàn)申請一次性繳費，那么按上述臨時工的補繳起始時間規(guī)定，在他工作期間本市還未有建立臨時工基本養(yǎng)老保險制度。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請一次性繳費的條件。 
一次性補繳年限： 
一次性繳費年限最長為職工達到國家規(guī)定退休年齡前建立勞動關(guān)系而應(yīng)參保未參保的工作年限。 
相關(guān)資訊： 
新繳費基數(shù)下，不同社保繳費的情況 ： 
單位職工社保繳費 
據(jù)了解，社保繳費基數(shù)都會根據(jù)上一年度全省在崗職工年均工資進行調(diào)整。2015年度全省在崗職工年均工資為54637元，月均工資為4553.08元。因此，職工月均工資收入低于4553.08×40%=1821.23元的，以1821.23元作為繳費基數(shù)。超過2015年全省在崗職工月均工資300%的以13659.25元為繳費基數(shù)。同時，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)單列，按2015年度全省在崗職工月均工資的80%(3642.47元)至300%(13659.25元)進行保底、封頂。 
對于職工個人來說，養(yǎng)老保險的繳費比例為8%，醫(yī)療保險為2%，失業(yè)保險為0.5%，生育和工傷保險個人不需繳費。照此計算，調(diào)整繳費基數(shù)后，個人社保每月最低需繳1821.23*8%(養(yǎng)老保險)+1821.23*0.5%(失業(yè)保險)+3642.47元*2%(醫(yī)療保險)=227.66元。 
同時，社保單位繳費基數(shù)統(tǒng)一為國家規(guī)定的本單位職工工資總額。單位工資總額低于職工個人繳費基數(shù)之和的，以職工個人繳費基數(shù)之和作為單位繳費基數(shù)。工資總額高于職工個人繳費基數(shù)之和的部分，按規(guī)定補收。 
貴州省出臺養(yǎng)老保險一次性補繳政策，2016貴州省社保比例調(diào)整。從省人社廳獲悉，我省出臺城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險一次性補繳政策規(guī)定。即日起，對已領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的人員，按自愿原則可一次性補繳費用增加個人賬戶積累，提高待遇水。 
據(jù)了解，為進一步解決貴州省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇享受人員因個人賬戶無積累或積累較少，導致養(yǎng)老金水偏低的問題，省人社廳出臺城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險一次性補繳政策規(guī)定，規(guī)定補繳對象為貴州省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇享受人員。中金網(wǎng)7月25日 
辦理補繳手續(xù)的起止時間為即日起至2017年12月15日。補繳檔次分為5000元、10000元、15000元、20000元、25000元、30000元六個檔次，個人自主選擇一次性繳納。個人補繳費用全部記入個人賬戶，待遇按照《貴州省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實施辦法》有關(guān)規(guī)定計發(fā)和繼承，并與原個人賬戶養(yǎng)老金合并發(fā)放。個人補繳待遇從補繳之日起次月發(fā)放。