失業(yè)保險(xiǎn)金由市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核撥，失業(yè)人員戶口所在地的區(qū)、縣(市)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%。

失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間已滿1年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為2個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，每增加半年，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限增加1個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年以上的，從第6年起每增加1年，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限增加1個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。

城鎮(zhèn)非國(guó)有企業(yè)職工以繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限作為失業(yè)前的繳費(fèi)工作時(shí)間。城鎮(zhèn)非國(guó)有企業(yè)職工中原是國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位職工且原所在單位參加失業(yè)保險(xiǎn)的，其在原單位工作時(shí)間合并計(jì)算繳費(fèi)時(shí)間，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，其醫(yī)療補(bǔ)助金按省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)隨失業(yè)保險(xiǎn)金一并發(fā)放。患嚴(yán)重疾病確需住院，個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)有困難的，可以按照規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)酌情給予醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助，最多不超過(guò)1000元。因參與違法活動(dòng)而致傷、致病的不予補(bǔ)助。

從5月1日起，我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降至19%，失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由1.5%降至1%。同時(shí)規(guī)定，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行，即降低費(fèi)率期限從5月1日起至2018年4月30日止。

通知還規(guī)定，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例仍為8%，靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例仍為20%，失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例仍為0.5%。對(duì)于職工擔(dān)心的降低單位繳費(fèi)比例會(huì)不會(huì)對(duì)個(gè)人以后的養(yǎng)老金造成影響，省人社廳解釋說(shuō)，由于個(gè)人的基本養(yǎng)老金和企業(yè)繳費(fèi)比例無(wú)直接關(guān)系，因此，降低單位繳費(fèi)費(fèi)率對(duì)個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金并不會(huì)產(chǎn)生影響。

相關(guān)資訊：

6月13日，貴州省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布消息，從5月1日起，我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降至19%，失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由1.5%降至1%。

據(jù)了解，為貫徹落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》精神，降低企業(yè)成本，增強(qiáng)企業(yè)活力，經(jīng)省人民政府同意，省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳印發(fā)了《關(guān)于階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率的通知》，從5月1日起，階段性降低我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率。

該通知規(guī)定，從5月1日起，我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降至19%，失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由1.5%降至1%。同時(shí)規(guī)定，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行，即降低費(fèi)率期限從5月1日至2018年4月30日止。

該通知明確，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例仍為8%。靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例仍為20%。失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例仍為0.5%。由于個(gè)人的基本養(yǎng)老金和企業(yè)繳費(fèi)比例無(wú)直接關(guān)系，因此，降低單位繳費(fèi)費(fèi)率對(duì)個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金并不會(huì)產(chǎn)生影響。

降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是*、國(guó)務(wù)院推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，實(shí)施“三去、一降、一補(bǔ)”重大戰(zhàn)略的工作部署之一。該通知要求，各地要繼續(xù)貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院和我省出臺(tái)的關(guān)于降低工傷保險(xiǎn)均費(fèi)率和生育保險(xiǎn)費(fèi)率的政策規(guī)定，確保政策實(shí)施到位。

確保參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不降低和待遇按時(shí)足額支付，這是階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率必須要確保的一個(gè)前提條件。該通知指出，各地要加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，各級(jí)人社部門要不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳，切實(shí)做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收，各級(jí)財(cái)政部門要切實(shí)調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的投入，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付。