個人失業保險怎么辦理

辦理領取失業保險金工作流程

1.失業人員失業前所在單位將失業人員檔案自檔案終止或解除勞動合同證明7日內報勞動局失業保險科。

2.失業人員到就業辦辦理求職登記，同時向失業保險科遞交領取失業保險金申請。

3.失業保險科在收到申請10日內對其申領資格進行審核認定。將符合申領條件人員的相關資料轉審計科審計。

4.審計科審計合格后，轉基金科對付相關待遇。

失業人員申領失業保險金需辦理哪些手續

1.失業人員應當自失業之日起六十日內，持終止或者解除勞動關系的證明和失業、求職登記憑證，到戶口所在地的失業保險經辦機構辦理失業保險金申領手續;無本市戶口的，到用人單位所在地的失業保險經辦機構辦理失業保險金申領手續。

2.失業人員領取失業保險金的期限每滿六個月繼續申領的，應當接受失業保險經辦機構對其領取失業保險金條件的審核。

注意事項

有下列情形之一的人員，不享受失業保險待遇：

(一)累計工作時間不滿1年的

(二)辭職或自動離職的

(三)依照法律、法規或是人民政府的規定、不享受失業保險待遇的其他人員。

辦理失業保險首先要符合辦理失業證的條件，即參加失業保險所在單位已按規定履行繳費義務滿1年;非因本人意愿中斷就業;已辦理失業登記并有求職要求。 如條件都符合，可按如下程序辦理失業證：

1.由單位出具終止或者解除勞動關系的證明或文件;填寫終止或者解除勞動合同通知書一式5份，填寫失業職工登記卡一式4份，失業職工交1寸登記照片3張;

2.由單位在終止或者解除勞動關系之日起7日內，將這些文件、資料連同職工個人檔案，報送所在地失業保險機構辦理失業登記;

3.失業人員接到終止或解除勞動關系通知書的7日內，應到當地失業保險機構報到，領取《失業證》，按規定享受失業保險待遇。

如果是職工動與單位解除勞動合同，職工不會拿到失業金的，如果單位主動和職工解除合同，職工可以拿到失業金，失業金多少與職工交保險年限有關。

一般來講，中斷就業的原因分為兩種：非自愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業;自愿中斷就業，即失業人員因自愿離職而導致失業。國際通行做法是將自愿中斷就業的人員排除在享受失業保險待遇的范圍之外。《失業保險條例》借鑒國際經驗，將自愿離職而失業的人員排除在享受失業保險待遇的范圍之外。