臺州在全省率先出臺實施《支持大眾創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的實施意見》，提供了一系列創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策。9月底，臺州市再推出新的企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策，幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，這是目前全省最寬松的同類政策之一。

據(jù)了解，穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出，旨在強化失業(yè)保險的促就業(yè)防失業(yè)功能。2012年，臺州市已開始實施中小微企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策，此次新政策是在原有基礎(chǔ)上的擴大，也是對今年2月出臺的全省意見的延伸。

“與以往相比，申請條件更寬，優(yōu)惠額度更大。”市就業(yè)管理服務(wù)局副局長劉菲說。按照原有規(guī)定，該政策實行的基本條件是，當(dāng)?shù)厥�業(yè)保險基金支撐能力需在24個月以上，而現(xiàn)在則降為12個月；依法參加社會保險并繳納失業(yè)保險費的所有企業(yè)，都可以享受政策，取消了原來“連續(xù)兩年履行繳費義務(wù)”的規(guī)定。同時，與全省意見相比，臺州在企業(yè)范圍、補貼標準方面都有所優(yōu)化。據(jù)劉菲介紹，省政策適用于兼并重組、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能等三類企業(yè)，臺州市將其擴大為所有符合條件的企業(yè)，并不再限制行業(yè)和企業(yè)規(guī)模；省政策明確，補貼標準不超過企業(yè)和職工繳納失業(yè)保險總額的50%，臺州市則將比例從原來的30%或50%，統(tǒng)一提升至50%。

此外，企業(yè)在申請穩(wěn)崗補貼時，除滿足依法參加失業(yè)保險并繳保費的條件以外，還要確保上年度未裁員，或裁員率低于上年末臺州市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率（末為2.21%），高出這個比率但低于3%的企業(yè)，可申請中小微企業(yè)穩(wěn)崗補貼。

據(jù)悉，穩(wěn)崗補貼每年申報一次，符合條件的企業(yè)應(yīng)在次年6月底前，在參保地的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)進行申報。對于度符合條件的企業(yè)，目前申報延遲至今年11月15日。度已申報享受中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)失業(yè)保險補貼的企業(yè)，不得重復(fù)申請。