對采取在職培訓、轉崗安置、輪班工作、協商薪酬、待崗發生活費等措施不裁員、少裁員，穩定就業崗位的企業，河南省將由失業保險基金給予穩定崗位補貼，這是記者2月26日從省人社廳獲得的消息。

據悉，該政策主要適用于實施兼并重組企業，化解產能嚴重過剩企業，淘汰落后產能企業及經國務院批準的其他行業、企業。符合政策適用范圍和申請使用條件的企業，在兼并重組、化解產能過剩、淘汰落后產能期間，可按不超過該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予失業保險穩崗補貼，列入失業保險基金 其他費用支出(其他促進就業支出) 科目核算。

失業保險穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出，補貼政策執行到2020年年底。

符合條件的企業可向失業保險統籌地區的人力資源社會保障部門申請使用失業保險穩崗補貼，人力資源社會保障部門將會同行業、企業主管部門對企業類型進行認定，對申請穩崗補貼企業的基本條件進行審定，將擬享受補貼企業名單在當地媒體或人力資源社會保障部門網站進行公示，接受社會監督。

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穩崗補貼政策解讀

1、補什么??補貼項目。穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。對同一企業在實施產業政策調整期間，既符合享受穩崗補貼政策，又符合規定享受在崗、轉崗技能提升培訓補貼的，可選擇其中一項政策執行，不得重復享受。

2、補多少??補貼標準。按照申請企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼，所需資金從失業保險基金中列支。穩崗補貼政策執行到2020年底。

3、補給誰??補貼對象。凡依法參加失業保險并按時足額繳納失業保險費，且上年度未裁員或裁員率低于上年末統籌地區城鎮登記失業率的本市企業，均可享受援企穩崗補貼政策。上年度裁員率=(上年初失業保險繳費人數-上年末失業保險繳費人數-上年度自然減員人數)/上年度失業保險均繳費人數，自然減員包括退休、死亡、升學、參軍等。

4、怎么補??申請程序。按照屬地管理原則，所有符合條件的企業可于次年10月底前，向參保地所在就業管理經辦機構提出穩崗補貼申請。每年申報一次，逾期不申請的，視作自動放棄。申請時須提供：①企業營業執照復印件;②《錄用登記備案花名冊》;③《句容市企業享受穩定崗位補貼申請表》(附件一);④退休、死亡、升學、參軍等自然減員證明材料。對勞務派遣企業，要與實際用人單位共同申請穩崗補貼。