為更好地發(fā)揮失業(yè)保險預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的作用，日前甘肅省出臺失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。今后，凡實(shí)施兼并重組、淘汰落后產(chǎn)能的企業(yè)，滿足一定條件的非公有制企業(yè)，以及經(jīng)國務(wù)院或省政府批準(zhǔn)的其他行業(yè)、企業(yè)，采取有效措施實(shí)現(xiàn)不裁員、少裁員，能夠穩(wěn)定就業(yè)崗位的，有望獲得由失業(yè)保險基金給予的穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼。

日前，甘肅省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省發(fā)展和改革委員會和省工業(yè)和信息化委員會于3月30日聯(lián)合下發(fā)《甘肅省失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實(shí)施意見》(下稱《意見》)，明確了失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼的適用范圍和申請適用條件，此舉旨在更好地發(fā)揮失業(yè)保險預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的作用。《意見》明確，企業(yè)申請失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)須同時具備以下條件：生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策；依法參加失業(yè)保險且上年足額繳納失業(yè)保險費(fèi)；上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率；企業(yè)財務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。

對于申請失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)，《意見》按照裁員率分三個檔次發(fā)放不同比例的補(bǔ)貼，即上年度未裁員或裁員率低于2%(含2%)、裁員率在2%和3%(含3%)之間、裁員率在3%和4%(含4%)之間，補(bǔ)貼比例分別為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的50%、40%、30%，裁員率高于4%的企業(yè)不享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。據(jù)了解，失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出，補(bǔ)貼政策從起執(zhí)行到2020年底。