根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國社會保險法》《女職工勞動保護特別規定》(國務院令第619號)和有關法律、法規，結合本市實際，日前，本市制定了《天津市職工生育保險規定》。本規定自11月23日起施行，有效期五年。此前規定與本規定不一致的，按照本規定執行。

本市將建立生育保險基金

生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費、生育保險基金的利息、滯納金以及其他資金構成。

生育保險基金按照“以支定收、收支基本衡”的原則實行全市統籌。

生育保險基金納入社會保險財政專戶管理，專款專用，任何單位和個人不得擠占和挪用。生育保險基金不計征稅費。

成立由用人單位代表、參保人員代表以及工會代表、專家等組成的社會保險監督委員會，掌握、分析社會保險基金的收支、管理和投資運營情況，對生育保險工作提出咨詢意見和建議，實施社會監督。

哪些人可以享受生育保險待遇

本規定適用于本市行政區域內的機關、社會團體、企事業單位、民辦非企業單位、其他組織和有雇工的個體工商戶及其職工。

享受生育保險待遇的職工應當具備下列條件：

用人單位按照規定參加生育保險，并按月足額繳納生育保險費;

生育或實施計劃生育手術符合國家和本市計劃生育規定。

生育保險待遇有哪些

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

(一)生育醫療費用包括下列各項：

生育的醫療費用;

計劃生育的醫療費用;

法律、法規規定的其他項目費用。

(二)職工有下列情形之一的，可以按照國家和本市規定享受生育津貼：

女職工生育享受產假;

享受計劃生育手術休假;

法律、法規規定的其他情形。

符合計劃生育規定懷孕的女職工生育或終止妊娠，按日享受生育津貼。生育津貼日標準按照其所在單位上年度職工月均工資除以30.4計算。

廣播君為您算一筆賬，根據天津市人力社保局公布的數據，度天津市職工月均工資4944元，如果您所在單位上年度均工資也恰好是這個數字，那么，生育津貼日標準就為162.63元。

妊娠不滿12周終止妊娠的，享受15天生育津貼，即2439.45元;

妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的，享受30天生育津貼，即4878.90元;

妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的，享受42天生育津貼，即6830.46元;

妊娠滿28周以上終止妊娠的，享受98天生育津貼;

生育嬰兒的，在享受98天產假期間生育津貼的基礎上，增加30天生育津貼，即20816.64元。

女職工符合計劃生育規定生育，遇有下列情況時，增加生育津貼：

多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加15天的生育津貼;

難產的，增加15天的生育津貼;

分娩時實施輸卵管結扎術的，增加14天的生育津貼。

女職工生育期間(分娩期除外)發生并發癥的，其醫療費按照本市職工基本醫療保險規定，由醫療保險基金支付。

經計劃生育并發癥鑒定機構鑒定，因治療計劃生育手術并發癥發生的醫療費用，由生育保險基金支付。