委托生育保險怎么辦理：

對于委托他人辦理的，需攜帶委托書和被委托人身份證原件及復印件(第二代身份證正、反面復印件);

一、參保范圍

在我中心人事代理的企業職工，個人委管的和城鎮靈活就業人員。

二、參保條件

有人事檔案人員(簡稱有檔人員)在我中心存有人事關系及人事檔案人員。

三、參保應提供的資料

(1)身份證及戶口復印件各一張

(2)四張一寸期免冠彩色照片

(3)工本費17元

(4)在我中心繳納養老保險繳費單復印件

四、申請參保登記

1、需參保人員帶以上資料到我中心申請登記參加醫療保險，由本人填寫《XX市靈活就業人員建立醫療保險檔案登記表》、《XX市區靈活就業人員醫療保險體格檢查表》

2、由本人帶體檢表，按規定時間到指定醫院進行體檢，費用自理，每月25號醫院將體檢結果返回我中心做為申報材料之一，次月10號以后參保人持本人身份證到我中心領取開戶通知書時一并領回體檢結果原件，自己保存。

五、審核報批登記

我中心每月25號以后準備初審，裝訂，微機錄入，匯總報表，25號到次月10號報勞動保障部門審核，根據審核結果，持相關資料到市醫保中心輸參保登記手續

六、參保人領取開戶通知書及醫保卡

1、參保人每月10號以后持本人身份證，到我中心領取《醫療保險開戶通知書》，按昭通知書規定的時間，到指定的銀行辦理開遍手續。

2、從開戶之月起滿6個月后參保人持本人身份證到我中心領取醫保卡，病歷本，醫保手冊。

生育保險共保四項內容：

一、生育津貼;二、生育醫療費用;三、計劃生育手術醫療費用;四、國家和本市規定的其他費用。

生育保險與醫療保險共用一個藍色的《北京市醫療保險手冊》，不再單發生育保險手冊，結算的流程完全按照醫療保險的流程進行。 女職工生育津貼按繳費基數除以30再乘以產假天數計算，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業補足。

女職工正常生育的產假為90天;難產的增加15天，多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加15天，晚育的增加15天。女職工妊娠不滿4個月流產的產假為15天至30天，妊娠滿4個月以上流產的產假為42天。 假如一女工工資3000元，則生育津貼為每天100元，正常產假可補貼90天，雙胞胎就是105天了。如果生產的前后費用超過了報銷費用怎么辦?超支時要與醫院簽協議 超出住院定額標準之外的部分。

按照規定，醫療機構對定額付費項目，除嬰兒費、超出支付標準的床位費外不得向參保職工另外收取費用。參保職工要求提供另外醫療服務項目或藥品時，醫療機構要與職工簽訂自費協議。 非京戶生育費用走醫保非本市戶口職工的生育待遇可以由醫療保險解決。張處長介紹，實施計劃生育手術的醫療費用，由基本醫保基金按規定支付，沒有參加基本醫保的，由用人單位支付。其產假待遇按照國家有關規定執行。

產假工資按照《北京市工資支付規定》有關產假工資的規定執行。生育險最高可報銷4000元生育險和醫保報銷底限不同 由于生育險只有生產的在職女職工受益，所以有很多不符合條件的人要靠醫療保險報生育的費用。因此，生育險的診療項目和藥品名錄是和醫療保險一致的。但是生育保險支付最低金額可以達到1900元，而且還有檢查費用的報銷，生育險的最高金額為4000元;而醫療保險的起付線是3000元，最高支付封頂線是7萬元。