2018年淮安生育保險報銷條件和比例計算方法,生育津貼最新政策  

生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。那么2018年淮安生育保險報銷條件和報銷比例是多少？淮安生育津貼怎么發放呢？本文小編帶你一起了解關于淮安生育保險相關信息。

市參加生育保險的參保職工，用人單位按時足額繳納生育保險費，并符合計劃生育規定的，可按規定享受生育保險待遇。懷孕滿12周可以辦理產前檢查卡。所需材料為：生育服務證及復印件、女職工身份證及復印件、市民卡、結婚證等。 

職工的生育津貼和一次性營養補助，在用人單位連續繳費滿10個月后，由生育保險基金支付。 生育津貼是職工按照國家和省有關規定享受產假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償。 職工產假或者休假期間，享受的生育津貼低于其產假或者休假前工資的標準的，由用人單位予以補足；高于其產假或者休假前工資的標準的，用人單位不得截留。 

女職工產假休完后3個月內領取生育津貼和一次性營養費。所需材料：生育津貼申報表（單位簽章）、結婚證、生育服務證、出生證、身份證原件及復印件、出院記錄、住院發票。市直參保人員在市政務服務中心（翔宇中路150號）一樓E區人社窗口辦理。

報銷標準

1、生育津貼

生育津貼=當月本單位人繳費工資÷30(天)×假期天數

假期天數：

(1)正常產假90天(包括產前檢查15天);

(2)獨生子女假增加35天;

(3)晚育假增加15天;

2、生育醫療費

(1)確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。

(3)異地分娩的醫療費用，低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準的，按定額標準報銷。

3、一次性分娩營養補助費

正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月均工資×25% ;

4、一次性補貼

在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。