2018年蘇州產假是158天嗎？

自2016年1月1日起，符合《江蘇省人口與計劃生育條例》規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假30天(即128天)，男方享受護理假15天。

1、基本產假：128天

2、難產產假：128+30=158天

3、懷孕不滿四個月流產產假：15~30天

4、懷孕四個月以上(含四個月)流產產假：42天

5、自愿生育獨生子女產假：98+35=133天

6、生育多胞胎產假：98+嬰兒數*15

蘇州產假工資發放標準及生育津貼一覽

產假期間照發工資，不影響原有福利待遇和全勤評獎。

女職工生育津貼

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。

女職工生育住院后，由生育引起的疾病醫療費，由生育保險基金支付；其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

1、計劃生育手續費：由生育保險基金按定額標準結付

給付范圍包括（取出）宮內節育器、流產術、引產術、皮埋（取皮埋）術、絕育及復通手術、發生符合生育保險結付規定的手術費用和常規藥品費用

2、生育津貼分情況貼：

??順產的，享受98天的生育津貼；難產、剖宮產的，增加15天的生育津貼；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天的生育津貼；符合《江蘇省人口與計劃生育條例》規定晚育標準的，增加30天的生育津貼；

??妊娠不滿2個月流產的，享受20天的生育津貼；妊娠滿2個月不滿3個月流產的，享受30天的生育津貼；妊娠滿3個月不滿7個月流產、引產的，享受42天的生育津貼；妊娠滿7個月引產的，享受98天的生育津貼。

??實行輸卵管結扎手術的，享受21天的生育津貼；實行輸精管結扎手術的，享受7天的生育津貼；

??實行輸卵管復通手術的，享受21天的生育津貼；實行輸精管復通手術的，享受14天的生育津貼；

??放置或者取出宮內節育器的，享受2天的生育津貼；

??實行“皮埋”術的，享受3天的生育津貼；取“皮埋”的，享受2天的生育津貼；

??符合國家和省有關規定享受護理假的，享受10天的生育津貼。

蘇州產假期間工資發放情況

休假期間視作出勤，不影響工資、獎金及福利待遇。

懷孕和產假待遇

1、對從事繁重體力勞動、有毒有害作業或從事其他容易引起流產、早產、畸胎的特殊工種作業的女職工，應暫時調換工種或酌情減輕工作量。

2、有五名以上懷孕女職工的單位，有條件的應設立孕婦休息室。女職工懷孕七個月以上(含七個月)，每天享受工間休息一小時，算作勞動時間，并不得安排其從事夜班勞動、加班加點;從事立位作業的女職工，其工作場所應設工間休息座位。

3、準予定期做產前檢查。在勞動時間內進行產前檢查的應算作勞動時間。

4、在本單位的醫療機構或指定的機構進行產前檢查和分娩時，其檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費，所在單位應全部負擔。費用由原醫療經費渠道開支。

5、產假期間照發工資，不影響原有福利待遇和全勤評獎。

6、女職工在懷孕、產假、哺乳期間，所在單位不得解除或終止勞動合同，并保證其獲得基本工資的權利。