9月4日訊：常德市期擬試行補充工傷保險制度，該制度將通過引入商業保險公司進一步保障工傷職工的工傷保險待遇，分散用人單位工傷風險，減輕用人單位的經濟負擔。

常德市自2004年啟動工傷保險制度以來，40多萬名職工納入了統籌范圍，基本工傷待遇得到了保障，但工傷職工停工留薪期間的工資福利和護理費、終止或解除勞動關系時的一次性傷殘就業補助金等仍需用人單位支付。年來，我省益陽、衡陽先后開展補充工傷保險試點，都取得了較好成效。

據了解，該制度期有望先在市直單位施行。補充工傷保險通俗地講，屬于商業保險，是企業在為職工繳納工傷保險的基礎上，再給予參加的補充保險。我市將通過財政招標確定保險公司承包，工傷保險經辦機構與其簽訂服務協議，保險公司自負盈虧。用人單位在法定的工傷保險基礎上自愿參加補充工傷保險，可以讓參保職工因發生工傷、工亡事故得到更多的補償。