咸陽養(yǎng)老保險常見問題解答

　　周先生：現(xiàn)行養(yǎng)老保險的繳費比例及基數(shù)是多少?基數(shù)如何確定?

　　咸陽市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險科：企業(yè)職工參保繳費比例為繳費基數(shù)的28%，分別由企業(yè)繳納和個人繳納兩部分組成，其中企業(yè)繳納20%，個人繳納8%。

　　職工個人繳費工資高于全省上年度在崗職工均工資300%的，以全省上年度在崗職工均工資的300%作為繳費工資基數(shù)繳納;低于全省上年度在崗職工均工資60%的，以全省上年度在崗職工均工資的60%作為繳費工資基數(shù)繳納。如職工個人繳費工資在全省上年度在崗職工均工資300%-60%之間的，以實際收入為標準繳費或者自行選定300%-60%之間的繳費標準為選擇繳費基數(shù)。

　　以個人身份參保的靈活就業(yè)人員，目前繳費比例為20%，繳納基數(shù)以上年度全省在崗職工年均工資基數(shù)為基數(shù)，不能自行選擇。

繳費多少年可領養(yǎng)老金

　　李先生：領取養(yǎng)老金對繳費年限的要求是什么?是否15年以后就可以不再繳納?

　　咸陽市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險科：達到法定退休年齡的參保人員的繳費年限滿15年時，就可以辦理退休手續(xù)并按月領取養(yǎng)老金。繳費年限由視同繳費年限和實際參保年限組成。繳費年限已滿15年但未達到法定退休年齡的參保人員，仍將繼續(xù)參保繳費，履行繳費義務。養(yǎng)老金待遇的確定與參保人繳費年限的長短以及繳費基數(shù)的高低有很大的關系，所以應在條件許可的情況下，盡量延長自己的繳費年限。

　　不少人誤認為參加基本養(yǎng)老保險，繳費時間到達15年以后，就可以不繳費了，這種看法是錯誤的。15年只是按月享受養(yǎng)老金的最低年限，并不意味著到達15年以后就可以不再繳納，在這種情況下，每月領取的養(yǎng)老金處于最低水，對個人的損失是很大的。要改善退休以后的退休待遇，只有在工作期間盡量地多繳費。

繳費年限不滿15年養(yǎng)老金如何計算

　　趙女士：對于1996年1月1日以前參保的職工，繳費年限滿10年不滿15年的如何按月領取養(yǎng)老金嗎?

　　咸陽市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險科：凡1995年12月31日前參加工作的職工到達法定退休年齡，繳費和視同繳費年限滿10年不滿15年的人，允許一次性補到15年，補繳基數(shù)按到齡當年陜西省在崗職工年均工資為基數(shù)核定。

　　完成補繳后，按規(guī)定計入個人賬戶。計算養(yǎng)老金時，繳費指數(shù)按到齡前實際繳費指數(shù)計算，調(diào)節(jié)金按15年計算。養(yǎng)老金由批準退休的次月起發(fā)放。

養(yǎng)老保險關系轉移有什么程序

　　杜先生：辦理養(yǎng)老保險關系轉移的具體程序是什么?

　　咸陽市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險科：轉出由原參保單位填寫特定格式的養(yǎng)老保險關系轉移專用介紹信(由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構統(tǒng)一印制)，在專用介紹信中需注明轉移人員的截止繳費時間及調(diào)入單位名稱、社保編號等有關信息，同時攜帶養(yǎng)老保險手冊(如果有的話)或臺賬(必須有，由單位紀錄)到原參保的養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構辦理轉出手續(xù)。

　　如果是跨統(tǒng)籌范圍轉移，還需提供轉入單位所參保的養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構具體名稱、開戶全稱、銀行賬號及開戶行全稱等資料，以便個人賬戶基金的轉移。辦理轉移手續(xù)時養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構出具打印的基本養(yǎng)老保險關系轉移單和個人賬戶臺賬，以供接收單位接續(xù)。

　　轉入是上述過程的逆過程。將原單位參保養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構出具的轉移單和臺賬，到社保中心及時辦理社會保險轉入手續(xù)。

　　如果是跨統(tǒng)籌范圍轉移需經(jīng)查詢轉移基金到賬后，再辦理轉入手續(xù)。跨范圍轉入必須由轉出方養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構提供詳細、明確的繳費基數(shù)、時間記錄，便于準確錄入。否則在退休時計算過渡性養(yǎng)老金時將無法處理。

什么是養(yǎng)老保險個人賬戶

　　錢女士：什么是養(yǎng)老保險個人賬戶?

　　咸陽市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險科：養(yǎng)老保險個人賬戶，用于記錄參加基本養(yǎng)老保險個人繳費和單位繳費中劃轉過來的部分基本養(yǎng)老保險費，以及上述兩部分產(chǎn)生的利息等。

　　養(yǎng)老保險個人賬戶是參保人員今后計算養(yǎng)老金的主要依據(jù)，反映了參保人員繳費的實際情況。個人賬戶的多寡取決于繳費基數(shù)的高低、實際繳費時間長短，它和繳費基數(shù)一樣直接影響到每個人最終養(yǎng)老金的高低。

基本養(yǎng)老金是如何計算的

　　馬先生：現(xiàn)行的基本養(yǎng)老金是如何計算出來的?

　　咸陽市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險科：1995年12月31日以前參保人員的養(yǎng)老金由四部分組成：①月基礎性養(yǎng)老金=退休時社會保險費計算基數(shù)(以前稱為“上年度全省在崗職工月均工資”，下同)×20%;②月個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額&spanide;120;③過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月均繳費工資×過渡系數(shù)×建立個人賬戶前的繳費年限(含視同繳費年限)，其中過渡系數(shù)根據(jù)退休金水目前統(tǒng)一按1.9%計算;④調(diào)節(jié)金：以繳費年限每滿1年累加4元，不滿一年累加2元確定。

　　1996年1月1日以后參保人員，基本養(yǎng)老金只由以上的①、②兩部分組成。

如何認定視同繳費年限

　　胡女士：想知道視同繳費年限與1996年以前參加工作的參保職工退休金待遇的關系?

　　咸陽市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險科：視同繳費年限作為計算1996年以前參加工作的參保職工退休金待遇的一項重要指標，必須通過對本人檔案的工作年限、時間予以認定，對于不同性質(zhì)的單位其視同繳費的時間也不一樣。

　　國有、集體企業(yè)固定工，1992年12月前的參加工作，年限為視同繳費年限。省、部屬機關、事業(yè)單位工作的職工，除另有文件規(guī)定的單位以外，1995年10月前的參加工作年限，為視同繳費年限。市屬機關、事業(yè)單位職工，1997年12月前的工作年限，為視同繳費年限。省外機關事業(yè)單位轉入的原單位未參加養(yǎng)老保險的工作時間視同繳費。實施行業(yè)、系統(tǒng)統(tǒng)籌的單位職工按行業(yè)、系統(tǒng)時間前的工作年限視同繳費。退伍、轉業(yè)的復轉軍人的軍齡視同繳費年限。全民合同制職工(指80年代時按計劃招收的)按實際繳費年限計算，無視同繳費年限。

養(yǎng)老金是固定不變的嗎

　　劉先生：退休養(yǎng)老金待遇是固定不變的嗎?養(yǎng)老金是不是每年都會增加?

　　咸陽市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險科：根據(jù)社會發(fā)展水，基本養(yǎng)老金也將適當調(diào)整以分享社會發(fā)展成果，原則上每年公布一次統(tǒng)一調(diào)資方案，增長部分由社會統(tǒng)籌賬戶負擔。

　　新增納入統(tǒng)籌項目內(nèi)的補貼有取暖費(每年11月發(fā)放)，退休人員去世的有一次性喪葬費補貼(3500元)和以生前20個月退休養(yǎng)老金為發(fā)放依據(jù)的撫恤金。

退休審批手續(xù)如何辦理

　　宋先生：辦理退休審批手續(xù)及領取養(yǎng)老金的程序是什么?

　　咸陽市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險科：辦理退休手續(xù)分為正常到齡退休和提前退休(特殊工種、因病)，具體程序如下：正常退休：到齡當月繳費后企業(yè)勞資或人力資源機構相關專管人員持到齡人員的檔案、繳費記錄經(jīng)咸陽市人力資源和社會保障局(市屬企業(yè))或各縣市區(qū)人力資源和社會保障局(區(qū)縣屬企業(yè))核實出生時間、參加工作時間等信息后，核實填表簽字后再到養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構核算退休待遇，經(jīng)社會保障部門審批后于到達法定退休年齡的次月起領取養(yǎng)老金。

　　特殊工種提前退休：首先需由本人提出申請，經(jīng)單位不少于1周時間的公示后，除正常退休應提供的資料外，還應攜帶本人申請、公示結果等資料辦理退休手續(xù)。

　　因病提前退休：經(jīng)咸陽市人力資源和社會保障局初審后，報市勞動鑒定委員會體檢鑒定，按批準時間辦理退休、退職手續(xù)。