人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳印發(fā)了《關(guān)于從2018年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（青人社廳發(fā)〔2018〕66號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《通知》），為我省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金待遇。

（一）調(diào)整范圍和時(shí)間

從2018年1月1日起，對(duì)參加我省企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，在2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休（職）人員，以及按照青政辦〔2003〕133號(hào)、青人社廳發(fā)〔2010〕191號(hào)文件規(guī)定納入企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（以下統(tǒng)稱為退休人員），統(tǒng)一提高基本養(yǎng)老金水。

（二）調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

按照國(guó)家政策規(guī)定，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

1.定額調(diào)整。退休人員每人每月增加30元�？紤]我省自然條件艱苦因素，按照退休人員退休所在地的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)二、三、四、五、六類的類別，每人每月再分別增加10元、15元、30元、55元、90元。

2.掛鉤調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的調(diào)整辦法，一是與繳費(fèi)年限掛鉤，繳費(fèi)年限15年及以下的，每人每月增加45元；15年以上的，在增加45元的基礎(chǔ)上，繳費(fèi)每增加1年每人每月再增加3元；二是與養(yǎng)老金水掛鉤,退休人員按國(guó)家和我省統(tǒng)一規(guī)定正常計(jì)發(fā)的本人2017年12月基本養(yǎng)老金總額（含冬季取暖費(fèi)補(bǔ)助，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員包括住房補(bǔ)貼、物業(yè)補(bǔ)貼項(xiàng)目）的1.4％調(diào)整增加,低于24元的按24元增加。

3.傾斜調(diào)整。對(duì)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位年滿70周歲以上的高齡退休人員傾斜，按70歲－74歲、75歲－79歲、80周歲及以上3個(gè)年齡段，每人每月分別再增加20元、40元、60元。

4.對(duì)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的調(diào)整。繼續(xù)按照原省人事廳、原省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困穩(wěn)定工作的意見(jiàn)〉的通知》（青人軍轉(zhuǎn)字〔2005〕288號(hào)）規(guī)定，同比例、同時(shí)間調(diào)整全省企業(yè)退休和失業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困補(bǔ)助。

(三)資金來(lái)源

這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付；參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付；未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，參照青人社廳發(fā)〔2018〕66號(hào)文件執(zhí)行，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金由原渠道解決。

(四)組織實(shí)施

具體組織實(shí)施工作，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障局所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，盡快將1月至7月新增的基本養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)到位。