具體的山東省農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢個(gè)人賬戶相關(guān)辦法如下：

1、撥打山東省12333電話咨詢。全國統(tǒng)一的人力資源和社會(huì)保障公益服務(wù)專用電話號碼。

服務(wù)內(nèi)容

⑴勞動(dòng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)就業(yè)等各類人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢。

⑵人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)事務(wù)辦理程序和辦理機(jī)構(gòu)查詢。

⑶查詢社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：全省所有用戶撥打12333只需承擔(dān)市話通信費(fèi)用。

2、登陸山東人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，或者山東各地的人社局網(wǎng)站，在線查詢個(gè)人社保信息。

3、攜帶個(gè)人農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保資料以及身份證，前往各社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，在窗口辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶查詢相關(guān)業(yè)務(wù)。

山東省養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

各市地要以工資總額作為企業(yè)和個(gè)人繳納的基數(shù)，制定養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用籌集計(jì)劃。企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個(gè)人賬戶的部分)。企業(yè)繳費(fèi)比例已超過20%的市地，1998年底前降到20%以內(nèi)，如確因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)過重，企業(yè)繳費(fèi)比例降不到20%的，要報(bào)省政府批準(zhǔn)，并報(bào)勞動(dòng)部、財(cái)政部備案;企業(yè)繳費(fèi)比例低于20%的市地，繳費(fèi)比例一般不再調(diào)整，確需要調(diào)整的要報(bào)經(jīng)省政府批準(zhǔn)。

個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，考慮到地區(qū)之間的差異，本辦法實(shí)施前為本人繳費(fèi)工資3%以上不足4%的，年底前提高到4%;本人繳費(fèi)工資2%的，1998年底提高到4%。以后每兩年提高1個(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到本人工資繳費(fèi)的8%。有條件的市地和工資增長較快的年份，個(gè)人繳費(fèi)比例提高的速度可適當(dāng)加快。

高考知識網(wǎng)網(wǎng)小編介紹，《山東省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施意見》規(guī)定，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為省或市上年度在崗職工均工資，繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人帳戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)辦法計(jì)算基本養(yǎng)老金。2006年此類人員繳費(fèi)比例要統(tǒng)一為20%。統(tǒng)一繳費(fèi)比例后，增幅較小的市，繳費(fèi)基數(shù)一定到位;繳費(fèi)基數(shù)較大的市，繳費(fèi)基數(shù)在3年內(nèi)逐步過渡到在崗職工均工資。

各級政府要將企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金增收列入工作目標(biāo)考核內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門要配合聯(lián)動(dòng)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，進(jìn)一步完善擴(kuò)面征繳激勵(lì)機(jī)制，依法將城鎮(zhèn)各類從業(yè)人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，不斷增強(qiáng)基金支撐能力。