休時當地上一年度在崗職工月均工資×職工本人均繳費工資指數×視同繳費年限×1.2%
　　實例：某企業職工，1954年12月出生，性別：女，崗位：工人，1975年12月參加工作，2004年12月達到法定退休年齡。1995年檔案封存工資為崗位技能工資449元(等級工資需減去6元糧油補貼，計入“各項補貼”項目))
　　按此人2004年12月辦理退休手續，用三種辦法分別計算。
　　(一)、按國發(1978)104號文件計發養老金。
　　按比例計算退休金：(449+48.33)×75%=373元
　　(92)29號文10%退休金各項補貼：(373+44)×10%=42元
　　各項補貼：132.50元
　　養老金總額：547.50元(統籌基金支付時減6元交通費，屬統籌外項目)
　　(二)、按市政府(1999)33號令計發養老金。
　　該人1996、1997、1997三年均月繳費工資分別為691.17元、605.92元、611.08元。個人帳戶累計：9945.02元。
　　基本養老金由四部分組成
　　基本養老金=基礎性養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+調整金。
　　基礎養老金：9929(2003年企業均工資)÷12×20%=165.48元
　　個人帳戶養老金：9945.02÷120=82.88元
　　計算指數：(691.17÷387.9167+605.92÷434.3333+611.08÷464.4167)÷3=(1.7817+