“五七工”是指上世紀(jì)六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、運輸、冶金、有色、制藥、紡織、機(jī)械、輕工、農(nóng)、林、水、牧、電、軍工這19個行業(yè)的國有企業(yè)中從事生產(chǎn)自救或企業(yè)輔助性崗位工作的，具有城鎮(zhèn)常住戶口、未參加過基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的人員。五七工養(yǎng)老保險就是專門針對這些行業(yè)的人而推出的基本養(yǎng)老保障。讓每一個人都擁有養(yǎng)老保險，讓養(yǎng)老保險覆蓋到每一個地方。

解決“五七工”、“家屬工”等人員的養(yǎng)老保障問題是貫徹落實黨的十七大精神、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，也是完善社會保障體系的一項重要步驟。“五七工”納入基本養(yǎng)老保險“將‘五七工’、‘家屬工’等納入基本養(yǎng)老保險，意味著我們的社會保障體系覆蓋面更廣，社會保障受益人群更多。

下面小編為大家介紹遼寧2015“五七家屬工”養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)：

遼寧省人力資源和社會保障廳和遼寧省財政廳發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(遼人社發(fā)〔2015〕9號)規(guī)定“五七家屬工”養(yǎng)老金的調(diào)整如下

(一)“五七家屬工”每人每月增加養(yǎng)老金110元。

(二)“五七家屬工”每人每月以本人12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加養(yǎng)老金。

(三)“五七家屬工”符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金：其中12月31日前年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的，每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的，每人每月再增加65元。