養老保險斷繳增加均每10人中有2個人斷繳

養老保險斷繳增加究竟是怎么回事?截至年底，城鎮職工基本養老保險繳費人數為20948萬人，其中，企業繳費人數為19431萬人，數量比上一年均有所增加，但是占參保職工人數比例卻在不斷下滑，從2009年的占比87.7%下滑至的81.2%。

《報告》顯示，城鎮職工養老保險基金收支的總規模雖然仍在增加，但城鎮職工養老保險收入增長速度減緩趨勢越來越明顯，其中，2008年至2013年的數據分別為23.4%、18.9%、16.5%、25.6%、18.0%和13.2%，而在，這一數據直接降至個位數，僅為9.7%。與此同時，在剔除財政補貼后，全國養老金“虧空”正在逐年擴大，目前在全國30多個省份中，已經有18個省的養老保險處于“收不抵支”的狀態。

“繳費的人數少，領取的人數多，基本養老保險的撫養比已經發生了結構性變化，中斷繳費便是促成該問題的其中一個因素。”孫守紀強調。

在中國養老金一直都是備受爭議的話題，據了解目前中國養老保險斷繳的人數不斷增加，均下來每十個人中就有2個人斷繳。

養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。但是年來卻出現養老保險不斷斷繳的情況，那么為什么會出現這種情況呢?

據知目前職工養老保險繳費人數比例在下降中斷繳費的人數不斷增加，首先就是因為經濟形勢下行，企業用工的人數也是在不斷減少導致繳費的人數也是越來越多，企業中工人波動性也是非常大，員工換工作能夠及時的接續社會保險，不少職工都中斷了養老保險的繳費。現在為了扭轉養老保險斷繳的人數，人社部門應該適當降低社保費率來加大繳費困難的扶持力度，現在為了落實社保補貼的政策加強相關的核查以及執法力度提高宣傳加強企業職工的參保意識。

本來養老保險是為了保障老年人的基本生活需求的，但是因為經濟的下行，企業用工的人數正在減少，同時用工的波動跳槽等因素也比較多，常常未能及時接續社會保險。

“這說明企業中斷繳費的人數越來越多。”7月7日，首都經貿大學勞動經濟學院博士孫博接受《華夏時報》記者采訪時強調，中斷繳費無論對整個保險制度還是個人而言都有很大影響，今后需要不斷提高企業和職工的參保意識。

《報告》分析稱，導致繳費人數占參保職工人數比例下降的主要原因有三方面。一是困難群體中斷繳費比較多，主要是部分個體、靈活就業人員收入低且不穩定;二是部分人員對養老金計發“多繳多得、長繳長得”等政策不夠了解，繳費年限累計滿15年就不愿再繼續繳費;三是一些人在多地就業過程中未能及時接續養老保險關系，因而即使在新就業地已經參保也可能被原參保地統計為中斷繳費人員。