安徽池州市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,池州市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整

日前，記者從市人社局獲悉，省人力資源和社會(huì)保障廳日下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。遵照該通知規(guī)定，我市決定自1月1日起，對12月31日前已辦理退休(含退職)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金，此次調(diào)整，將惠及我市企業(yè)退休人員34723人。

據(jù)了解，此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整分為三個(gè)部分：定額調(diào)整部分，每人每月增加125元;與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整部分，按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算工齡)每滿1年每月另增加2元，累計(jì)繳費(fèi)年限尾數(shù)不足1年的按1年計(jì)發(fā);高齡另增加養(yǎng)老金部分，年齡在70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲及以上的退休人員，每人每月分別另增加至140元、180元、260元和330元(以前年度已經(jīng)享受過高齡另增加基本養(yǎng)老金但達(dá)不到此標(biāo)準(zhǔn)的，分別補(bǔ)齊到此標(biāo)準(zhǔn))。

據(jù)悉，市人社局和市財(cái)政局正在抓緊核對信息，調(diào)度落實(shí)資金，暢通發(fā)放渠道，將于4月底前將增加的基本養(yǎng)老金兌現(xiàn)到位，并確保調(diào)整后的基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放

隨著《關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等遺留問題的通知》的出臺(tái)，我市未參保集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)有了著落，參保范圍內(nèi)的人員一次性補(bǔ)繳后可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，從辦理補(bǔ)繳費(fèi)手續(xù)次月起發(fā)放。眼下，不少人正忙著收集勞動(dòng)關(guān)系原始材料。

記者了解到，本次補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)將惠及未參保集體企業(yè)退休人員和具有本地城鎮(zhèn)戶籍，曾經(jīng)與城鎮(zhèn)國有、集體企業(yè)或機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立或形成勞動(dòng)關(guān)系的未參保人員。

凡2010年12月31日前已經(jīng)超過或達(dá)到國家規(guī)定退休年齡(男年滿60周歲、女年滿50周歲)未參保集體企業(yè)已退休人員均可參保補(bǔ)繳。曾經(jīng)與城鎮(zhèn)國有、集體企業(yè)或單位建立或形成勞動(dòng)關(guān)系的人員如果想要參保補(bǔ)繳，必須同時(shí)具備以下三個(gè)條件：2010年12月31日前已經(jīng)超過或達(dá)到國家規(guī)定退休年齡(男年滿60周歲、女年滿50周歲);2011年12月31日前延續(xù)至參保時(shí)具有城鎮(zhèn)戶籍;曾經(jīng)與城鎮(zhèn)國有、集體企業(yè)或單位形成勞動(dòng)關(guān)系的原始材料(勞動(dòng)合同、工資發(fā)放表、職工花名冊、考勤表、證、卡等)。

據(jù)悉，本次企業(yè)退休人員參保補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)以1996年至2010年全省歷年上年度在崗職工月均工資的60%為補(bǔ)繳基數(shù)，28%為補(bǔ)繳費(fèi)率，一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)金額為29811.6元。

市人社局工作人員表示，現(xiàn)在補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)工作已經(jīng)開始接受申請辦理，目前尚未截止，參保范圍內(nèi)的人員須提供身份證、戶口簿、勞動(dòng)關(guān)系原始材料等，到原工作單位所屬地的養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)