因舊政到期，新政尚未出臺，7月起新退休人員養(yǎng)老金倒掛補貼被暫時停發(fā)，每月少拿535元。對此，昨日，廣州市人力資源和社會保障局進行了專門解釋，并明確將盡快出臺新辦法解決新退休人員倒掛補貼取消的待遇差距。新辦法確定的倒掛標準將會從退休人員首次領取基本養(yǎng)老金之月起補發(fā)。

市人社局有關負責人表示，為了解決7月1日后新增退休人員養(yǎng)老金的倒掛問題，市人社部門已根據(jù)省22號文的原則和要求，抓緊進行數(shù)據(jù)分析并研究對策，爭取盡快妥善處理好7月起新增退休人員養(yǎng)老保險待遇與之前年度退休人員養(yǎng)老保險待遇穩(wěn)銜接的問題。由于新一社保年度尚未結束，這一社保年度退休人員領取養(yǎng)老金的情況尚未完全清晰。因此，需要對這一社保年度所有領取養(yǎng)老保險待遇人員的養(yǎng)老金情況進行仿真模擬計算，以便能更準確地測算每一位退休人員養(yǎng)老金倒掛具體情況，從而提出更精確的解決辦法和措施。

Q

倒掛補貼額度還在測算

什么是養(yǎng)老金倒掛?

A：通俗點說就是新退休人員比上一年同類退休人員待遇水低……從2006年起，國家和省里連續(xù)多年大幅增加養(yǎng)老金水，使得每年的養(yǎng)老金年度調整幅度都高于自然增長幅度，造成上一社保年度退休人員的養(yǎng)老金水比下一社保年度退休人員的高，形成了養(yǎng)老金倒掛。

Q：如何解決倒掛問題?

A：加發(fā)補貼。廣州市較早意識和解決養(yǎng)老金倒掛問題。廣州在2009年10月出臺了“市8號文”，對不同社保年度退休人員增發(fā)人們所說的“倒掛補貼”。但這個文件采用同一社保年度統(tǒng)一標準的做法，未能精確地解決每一個個體的倒掛問題，出現(xiàn)了一些人員解決不足，一些人員解決過度的問題，存在一定的局限性。去年，廣州市人社局根據(jù)省22號出臺“市50號文”，妥善地解決了這一問題，對原解決不足的予以補發(fā)，對原解決過度的暫予以保留并逐步沖減。同時，為避免原不合理的做法繼續(xù)擴大，50號文明確“市8號文”實施至6月30日。

因此，7月1日起新增的退休人員養(yǎng)老金倒掛問題需繼續(xù)解決。

Q：還會再補貼嗎?

A：新政已在制訂中。市人社局說，目前正對新一社保年度退休人員養(yǎng)老金進行仿真模擬計算，以便準確測定倒掛情況，制訂精確的解決辦法。“養(yǎng)老金倒掛補貼”會有的，新辦法出臺后就會補發(fā)，而且是從退休人員首次領取基本養(yǎng)老金那個月算起。