各設區市、定州市、辛集市、省財政直管縣人力資源和社會保障局、財政局，省本級養老保險統籌單位：

根據人力資源和社會保障部、財政部《關于調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2015〕6號)和《關于做好調整企業退休人員基本養老金工作的函》(人社養司函〔2015〕3號)文件要求，經省政府同意，現就我省調整企業退休人員基本養老金有關問題通知如下：

一、調整范圍和執行時間

12月31日前已按規定辦理退休手續的人員(含退職人員，不含執行冀勞社〔2001〕72號文件規定的離休人員和符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人，下同)，從1月1日起調整增加基本養老金。

二、調整辦法和標準

(一)普調

1、退休人員每人每月增加100元，退職人員每人每月增加55元。

2、退休退職人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算)，月增加基本養老金3.5元。

3、退休退職人員每人每月按照本人12月的基本養老金標準的0.5%增加基本養老金。

(二)在普調基礎上，對下列人員再增加基本養老金

1、截止12月31日，退休退職人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;81周歲以上的，每月增加60元。

2、符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規定范圍的艱苦地區退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金：一類地區每月增加5元，二類地區每月增加10元，三類地區每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區的用人單位退休退職人員，當地艱苦邊遠地區類別高于我省艱苦邊遠地區類別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠地區類別相同的，按我省艱苦邊遠地區類別調整標準增加養老金。

3、企業退休軍轉干部本次調整后其基本養老金達不到當地(當年)企業退休人員均養老金水的，按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員均養老金水。

4、1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調整月增加額達不到207元的，補足到207元。

三、資金渠道

本次調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險統籌的，由養老保險基金支付;未參加企業職工基本養老保險統籌的，按原渠道解決。

四、工作要求

(一)各地要按照國家和省委、省政府總體部署，高度重視，切實加強組織領導，做好深入細致的政策解釋和政治工作，抓緊組織實施，力爭4月底前將增加的基本養老金發放到位。

(二)各設區市、定州市、辛集市和省財政直管縣要通過擴大企業職工基本養老保險覆蓋面、加強基金征繳等措施，落實調待資金，確保企業退休人員基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。

(三)各設區市、定州市、辛集市和省財政直管縣采取措施，按照企業養老保險省級統籌經辦規程規定的調待流程，使用信息化的手段進行調整。

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養老金上調最新消息退休人員漲工資:退休職工漲工資2016細則

我區今年將繼續提高企業退休人員基本養老金，上漲幅度預計為6.5%左右，機關事業單位將同步調整，將惠及全區100多萬企業和機關事業單位退休人員。

昨日，記者從自治區社會保險局長座談會上了解到，今年將繼續提高企業退休人員基本養老金，機關事業單位和企業同步調整。這次調整是2005年以來第12次連調，范圍是12月31日前經人社部門批準正式辦理退休手續的企業和機關事業單位退休人員，調整時間從1月1日起執行。

今年的全國兩會上，政府工作報告提出，將繼續提高退休人員基本養老金標準。自1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準，并向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。

據介紹，今年養老金調整范圍增加了機關事業單位退休人員，這是因為國務院公布了機關事業單位養老金并軌方案，20年的養老金“雙軌制”終結。

自治區社會保險管理局局長韓成介紹說，今年企業和機關事業單位退休人員工資具體調整方案還在制定中，最終上調標準和具體上調方式以本地出臺政策為準。

據了解，年來自治區企業退休人員養老金調整幅度均超過10%，經過11次調整后，月人均增加236元，養老金水達到2534元/月，比“十一五”末增加了1000元，增長63.2%，位居全國前列。

而今年養老金調整的方案還未最終確定，如果上調6.5%左右，則新疆企業和機關事業單位退休人員每人每月有望增加140元左右。

年來，自治區不斷探索建立企業退休人員基本養老金調整辦法，工齡調整、高齡補貼和軍轉干部養老金最低保障以及艱苦邊遠地區養老補貼等調整辦法已得到退休人員的普遍認同，逐步形成了符合自治區實際，體現長繳多得、多繳多得的養老金調整機制。

截至底，全區各項社會保險基金累計結存達到1207億元。其中，職工基本養老保險基金累計結余729億元，可支付月數達到31個月，高于全國均水。也就是說，在沒有征繳收入和待遇政策不變的情況下，可為現有的退休人員支付工資31個月