據(jù)介紹，我區(qū)就業(yè)的目標是城鎮(zhèn)新增就業(yè)35萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。自治區(qū)人社廳廳長李寧波介紹，從總量供應上看，我區(qū)勞動力供給仍處于高位；從結構上看，新成長知識群體供求不匹配，一線技工短缺，大齡低技能勞動者實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)相對困難。“十三五”期間，將實施終身技能培訓制度，開展貧困家庭子女、未升學初高中畢業(yè)生、農(nóng)民工、失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人免費接受職業(yè)培訓行動。

在待遇方面，當前不同行業(yè)、不同地區(qū)、補貼群體之間，工資差距不合理現(xiàn)象仍較為突出。將逐步縮小收入差距，穩(wěn)定提高一線企業(yè)職工、基層機關事業(yè)單位工作人員工資水。

社保費率降低待遇提高

據(jù)介紹，，我區(qū)失業(yè)保險和工傷保險實現(xiàn)了政策的全區(qū)統(tǒng)一，先后降低失業(yè)、工傷、生育保險費率，并給予自治區(qū)重點工業(yè)園區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老保險降低費率補助資金8500多萬元，為企業(yè)減輕了負擔。

五項社會保險（不含城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險）基金總收入686.65億元、總支出625.7億元。各項社會保險待遇普遍提高，連續(xù)11年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水，目前企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金由2010年的1182元提高到的2036元；失業(yè)保險金標準調(diào)整后，參保失業(yè)人員每月可領取的失業(yè)保險金每檔提高16%～20%，參保失業(yè)人員每人每月可領取失業(yè)保險金最高達1386元；居民基本醫(yī)療保險補助提高到人均380元，居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院醫(yī)療費用支付比例普遍達到75%以上；傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金三項工傷保險待遇每人每月分別增加205元、110元、100元。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準由原來每人每月75元提高至90元。

“當前部分人群還沒有實現(xiàn)應保盡保，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌問題日益凸顯。”李寧波介紹，，將推進全民參保登記計劃，將更多人納入社會保障，重點在降低醫(yī)療保險個人自費比例、大病醫(yī)療保險制度全覆蓋上取得突破，進一步解決群眾看病貴問題，繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金待遇水，機關事業(yè)單位退休人員同步調(diào)整。

廣西社保一卡通正式運行異地就醫(yī)可直接結算

國家從2002年開始啟動“一卡通”工作以來，因其操作難度極大，進度緩慢。

我區(qū)從2013年開始著力“打通最后一公里”，此次不僅實現(xiàn)了全區(qū)社�！耙豢ㄍā比�覆蓋，而且提前半年完成并運行上線，覆蓋面之廣、效率之高、成效之顯著，位居全國前列，得到國家人社部表揚和肯定。

芯片卡“一卡通”具有醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、就業(yè)服務、職業(yè)技能培訓和鑒定、勞動合同管理、工資收入管理、金融卡等多種功能。尤其是異地醫(yī)保即時結算功能，解決了以往參保人“排長隊”“走遠路”“墊支多”“多頭管、兩邊跑”等難題。

六成定點醫(yī)療機構可刷卡

被稱為“記錄一生、管理一生、服務一生”的“一卡通”，依托國家統(tǒng)一規(guī)范的“金保工程”數(shù)據(jù)系統(tǒng)，廣西從2013年8月首先在北部灣經(jīng)濟區(qū)啟動，目前全區(qū)發(fā)卡達100萬張，持卡人可在已實現(xiàn)互聯(lián)互通的定點醫(yī)療機構持卡直接結算。

隨著全區(qū)14個市醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構基本實現(xiàn)互聯(lián)互通，“一卡通”終于“打通了最后一公里”。使用范圍從僅限于持卡人在統(tǒng)籌地區(qū)使用，拓展到全區(qū)定點醫(yī)療機構通行。