2017年最新杭州退休養老金計算方法和公式舉例

杭州退休養老金計算方法如下：

1、1998年1月1日以后參加工作并參保繳費的人員(以下簡稱新人)，達到法定退休年齡，繳費年限滿15年及以上的，從核準退休的次月起，按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，用公式表示：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中：

基礎養老金月標準=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月均工資+參保人員本人指數化月均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%。

上式中：參保人員本人指數化月均繳費工資=參保人員退休時全省上年度在崗職工月均工資×參保人員本人均繳費工資指數。

參保人員本人均繳費工資指數為：參保人員本人退休時歷年繳費工資指數的均值。

個人賬戶養老金月標準=參保人員退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數。

計發月數按《個人賬戶養老金計發月數表》執行。辦理按月領取基本養老金時年齡不足40周歲的，按40周歲的計發月數計發個人賬戶養老金;年齡超過70周歲的，按70周歲的計發月數計發個人賬戶養老金。

2、1997年12月31日以前參加工作并參保繳費(以下簡稱中人),2010年12月31日前退休且繳費年限滿10年和2011年1月1日后退休且繳費年限滿15年的，從核準退休的次月起，按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成，用公式表示：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金過渡性養老金。其中：

基礎養老金月標準和個人賬戶養老金月標準計算公式與新人相同;

過渡性養老金月標準=參保人員退休時全省上年度在崗職工月均工資×1997年底前均繳費工資指數×1997年底前本人繳費年限×1.4%。

上式中1997年底前均繳費工資指數為參保人員本人1997年底前歷年繳費工資指數(含視同繳費年限的替代指數)的均值。

退休社保繳費年限

中國人民大學教授鄭功成去年10月曾表示，社保法中的一些規定與社保改革取向相悖，其中，退休人員不繳納醫療保險費的規定與這一制度的可持續性發展相悖。

政府關心的是醫保基金的可持續發展，參保人員關心的則是，政策一旦實施自己需要繳納多少醫保費。《第一財經日報》記者從政府相關部門得到的數據顯示，到底，全國退休人員的均養老金達到了每月2250元，以這一金額為繳費基數，按照當前8%的醫保總費率(單位繳費6%、個人繳費2%)，退休人員需要繳納的均額度為每人每月180元。

由于退休人員已經沒有了單位繳費，可以參照當前靈活就業人員的優惠繳費標準，各地靈活就業人員的標準不同，一般在法定費率和法定繳費基數上可以打一部分折扣。這樣算來，按照標準，退休人員均繳費額可能為每人每月百元左右。當然，具體要交多少醫療保險費，要根據政策具體規定和政策實行當年的退休人員的均收入水來定。

中國人民大學公共管理學院教授李珍認為，隨著老齡化所帶來的老年人口增多和醫療費用增加，醫保基金的開源是必須做的事情。但必須考慮到我國老年人收入水等問題，下一步不能再繼續降低老年人的收入。

中歐國際工商學院醫療管理與政策研究中心主任蔡江南則對本報記者表示，未來中國老年人越來越多，只讓年輕人來全部負擔老年人的醫療費用是不可持續的，退休人員可以交一部分費用，但必須劃定收入水，對于低收入者應該進行減免。