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川人社發(fā)〔2017〕34號

四川省人力資源和社會保障廳

四 川 省 財 政 廳

關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知

各市（州）人力資源和社會保障局、財政局，省級有關部門，有關單位：

按照人力資源和社會保障部、財政部規(guī)定，經(jīng)省政府批準，現(xiàn)就做好2017年我省調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金工作通知如下，請按照規(guī)定執(zhí)行。

一、調整基本養(yǎng)老金的對象和時間

2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金對象為12月31日前已按規(guī)定辦理完退休（退職）審批手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休（退職）人員。但在12月31日及以前已死亡或終止養(yǎng)老保險關系的退休（退職）人員除外。增加基本養(yǎng)老金從2017年1月1日起執(zhí)行，對退休人員年齡周歲計算的截止時間為12月31日。

二、調整基本養(yǎng)老金的標準和辦法

（一）定額調整。

每人月基本養(yǎng)老金增加45元。

（二）掛鉤調整。

1.企業(yè)退休人員：

與本人養(yǎng)老金水和繳費年限兩部分掛鉤。

一是以本人12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.8%;

二是與繳費年限掛鉤，15年及以下的年限每滿1年增加1元，超過15年的年限每滿1年增加2.5元。

2.機關事業(yè)單位10月1日及以后退休的人員：

按照企業(yè)退休人員掛鉤調整辦法調整。

3.機關事業(yè)單位9月30日及以前退休的人員：

以本人12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.3 %。

（三）適度傾斜。

屬下列情形的退休人員，先執(zhí)行定額調整和掛鉤調整辦法，再按以下標準和辦法增加基本養(yǎng)老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，可重復累加享受：

1.高齡退休人員。

（1）滿70歲且不滿80歲的人員，增加30元;

（2）滿80歲且不滿90歲的人員，增加60元;

（3）滿90歲及以上的人員，增加100元。

2.年度內艱苦邊遠地區(qū)新增企業(yè)退休人員。

一、二類的增加40元，三、四類的增加50元，五、六類的增加60元。在此前調待中已經(jīng)享受此項傾斜政策的人員不再重復享受。

3.企業(yè)退休軍轉干部。

對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號文件予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員均水。

三、調整基本養(yǎng)老金的資金渠道

（一）調整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，除中央財政和地方財政補助外，分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付并列入2017年基本養(yǎng)老保險基金支出預算。各地要按照省級統(tǒng)籌要求，通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳、調整財政支出結構加大對養(yǎng)老保險基金的補助力度等措施，確保增加的基本養(yǎng)老金及時足額兌現(xiàn)。

（二）未參加基本養(yǎng)老保險的退休人員，調整基本養(yǎng)老金所需資金按原渠道解決。

（三）由省社會保險管理局直接管理的重點森工企業(yè)退休人員，調整基本養(yǎng)老金所需資金，由省社會保險管理局統(tǒng)一從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中核撥。

四、調整基本養(yǎng)老金的其他有關規(guī)定

（一）退休人員增加的基本養(yǎng)老金應按退休人員退休時個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金等項目各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從個人賬戶儲存額余額和社會統(tǒng)籌基金中列支。如無個人賬戶或個人賬戶儲存額不足的，統(tǒng)一由社會統(tǒng)籌基金列支。

（二）退休人員截至2017年1月1日仍在服刑、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的，不增加基本養(yǎng)老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不增加基本養(yǎng)老金。

（三）有關企業(yè)退休軍隊轉業(yè)干部的范圍，按《四川省勞動和社會保障廳關于貫徹2002年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關問題的通知》（川勞社辦〔2002〕87號）的規(guī)定認定。

（四）退休人員的繳費年限（含視同繳費年限），以人力資源社會保障部門、社保經(jīng)辦機構按國家和省規(guī)定核定確認數(shù)據(jù)為準。退休人員的年齡，按干部管理權限和人力資源社會保障部門、社保經(jīng)辦機構按政策規(guī)定已確認記載的為準，并按實際周歲確定。

（五）機關事業(yè)單位退休人員中，基本養(yǎng)老金已納入機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，待遇調整由社保經(jīng)辦機構負責落實并由基金支付;基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的，可先組織原單位代調，所需資金暫按原渠道列支，待完成參保登記后再進行結算。

五、切實做好調整基本養(yǎng)老金工作

（一）調整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了*、國務院和省委、省政府對我省廣大退休人員的關懷。各級人力資源社會保障部門、財政部門和社保經(jīng)辦機構，要在當?shù)攸h委、政府的領導下，切實采取措施，確保7月底前將調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

（二）退休人員調整基本養(yǎng)老金的審批，由各級社保經(jīng)辦機構具體辦理。

（三）本通知下發(fā)后，各市（州）人力資源社會保障部門和社保經(jīng)辦機構要及時按工作調度要求，向省人力資源社會保障廳、省社保局報告工作進展情況。各市（州）人力資源社會保障局、財政局要在8月30日前將調整退休人員基本養(yǎng)老金工作的完成情況（含相關附表）專題報告省人力資源社會保障廳、省財政廳。

（四）各地在本次調整基本養(yǎng)老金工作中，必須嚴格執(zhí)行調待政策，不得將不屬于基本養(yǎng)老保險范圍的其他人員納入基本養(yǎng)老保險基金支付范圍，省人力資源社會保障廳、省財政廳將對此進行監(jiān)督檢查。

（五）各級人力資源和社會保障部門，社保經(jīng)辦機構要進一步加強基本養(yǎng)老保險的擴面，征繳，清欠工作。

六、本通知由省人力資源社會保障廳、省財政廳解釋。