2018吉林企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào),吉林養(yǎng)老金調(diào)整方案,目前可以參照2017養(yǎng)老金上調(diào)最新消息，屆時第一時間為您公布2018養(yǎng)老金上調(diào)最新消息。

吉林省關(guān)于2017年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

吉人社聯(lián)字〔2017〕45號

各市(州)、長白山管委會、各縣(市、區(qū))人力資源社會保障局、財政局，省直經(jīng)辦各統(tǒng)籌單位：

按照人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2017〕30號)要求，經(jīng)省政府同意，人力資源社會保障部、財政部批準，現(xiàn)就2017年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項通知如下：

一、調(diào)整時間和范圍

從2017年1月1日起，為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(退職)人員增加基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整辦法和標準

按國家要求，此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法，具體標準如下：

(一)定額調(diào)整。每人每月增加42元。

(二)掛鉤調(diào)整。

1.與繳費年限掛鉤。繳費年限25年(含)以下部分，每滿一年，每月增加1.5元;繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.5元;繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3.5元;繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4.5元。上述繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)不足一年部分均按一年計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險人員不參與繳費年限掛鉤調(diào)整。

2.與基本養(yǎng)老金水掛鉤。月增加額為底本人統(tǒng)籌項目內(nèi)月基本養(yǎng)老金數(shù)額的1%。

(三)傾斜調(diào)整。以下退休人員在上述調(diào)整標準基礎(chǔ)上，再適當增加基本養(yǎng)老金。

1.高齡退休人員。截至12月31日，年滿70-74周歲的每月增加40元;年滿75-79周歲的每月增加50元;年滿80周歲及以上的每月增加60元。

2.設立機關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠地區(qū)津貼縣(市、區(qū))的企業(yè)退休人員，每人每月增加5元。

全國各地已經(jīng)基本實現(xiàn)了省級統(tǒng)籌將先實行基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度考慮到2018年經(jīng)濟增長率將會在6%~7%之間社會均工資也將上調(diào)養(yǎng)老金也會相應上調(diào)2018年養(yǎng)老金已實現(xiàn)14連漲。

目前全國企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金2012年的1686元漲到了的2362元增長了676元，年均增長8.8%從2005年起我國養(yǎng)老金水持續(xù)穩(wěn)步提高。截至2017年已實現(xiàn)十三連漲2018年養(yǎng)老金十四連漲幾無懸念。

將如何調(diào)整？

根據(jù)國家部署要求，今年我省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。

企業(yè)退休人員的調(diào)整辦法和標準

1定額調(diào)整

符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加75元。

1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加70元。

1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加65元。

1954年1月1日后參加工作、12月31日前退休（職）人員和“五七家屬工”，每人每月增加63元。

1月1日至12月31日退休（職）人員，每人每月增加10元。

2掛鉤調(diào)整

退休（職）人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

退休（職）人員、“五七家屬工”按照本人12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5％的比例增加基本養(yǎng)老金。

3傾斜調(diào)整

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，符合下列條件的人員，分別再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：

2017年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員、“五七家屬工”，每人每月再增加50元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加100元。

符合國家原人事部、財政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》（國人部發(fā)〔2006〕61號）規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠地區(qū)退休人員，每人每月再增加5元。

退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調(diào)整后，統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水的，補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金標準。

機關(guān)事業(yè)單位退休人員的調(diào)整辦法和標準

1定額調(diào)整

符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加75元。

其他退休（職）人員，每人每月增加63元。

2掛鉤調(diào)整

退休（職）人員按照本人2017年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按2.3％的比例增加基本養(yǎng)老金。

3傾斜調(diào)整

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，符合下列條件的人員，分別再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：2017年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休（職）人員，每人每月再增加50元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加100元。