1.所需材料

（1）《靈活就業人員參加基本養老保險申報表》（一式兩份）。

（2）申請人在四大國有商業銀行（即中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農業銀行）中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存折首頁復印件。

（3）《委托銀行自動結算社會保險資金授權書》（一式兩份）。

（4）申請人的戶口簿原件和復印件。

2.辦理程序

（1）申請人向我局遞交申報材料，保險關系部（我局三樓服務大廳）經辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核。

（2）符合條件的即時辦理，并打印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》（一式兩份），一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認后由我局備存。

（3）不符合條件的不予受理，并向申請人說明原因。

3.其他事項

（1）靈活就業人員統一以全省上年度在崗職工月均工資為繳費基數，按20%的比例繳納養老保險費，不需申報年度繳費工資。

（2）業務申請須在每月1-25日期間辦理。

（3）申請人必須在四大國有商業銀行中的任意一家銀行開立通存通兌個人活期活期存折，同時保證該賬戶的余額足夠次月的扣繳。當月扣款不成功的，不記錄當月的繳費年限，所造成的繳費時段空缺不予辦理補繳。

（4）申請人參加基本養老保險后，達到法定退休年齡且滿足按月領取基本養老金條件時，應提前兩個月向我局待遇核發部（我局二樓服務大廳）申報領取基本養老金的手續。

（5）我局將不定期地通過網站和公共媒體向社會發布最新的社保消息，申請人可登陸當地社保局網站或撥打電話進行查詢。

4.繳費時間

男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員，按照屬地管理原則，由本人向現檔案托管單位或原所在單位提出書面參保申請，由現檔案托管單位或原所在單位報當地養老保險經辦機構確認后，辦理城鎮靈活就業人員基本養老保險參保手續。其中，1993年1月1日以后與原單位解除勞動關系的人員，按照有關規定補繳1993年1月至解除勞動關系之月單位和個人當期繳費（含利息），也可以經養老保險經辦機構依據原始資料核實其在原單位的勞動關系存續后，由個人按同期靈活就業人員參保繳費辦法補費（含利息）。與國有企業解除勞動關系后按城鎮靈活就業人員參加基本養老保險的人員，可最早由個人從1999年1月起補繳靈活就業期間的養老保險費，以歷年公布的全省上年度在崗職工均工資的60%為基數一次性補繳。

曾在國有企業工作時間累計滿10年，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，按照屬地管理原則，由本人提出書面參保申請，一次性補繳養老保險費（含利息）、按現行規定辦理退休手續并按月領取基本養老金，具體為：以歷年公布的全省上年度在崗職工均工資的60%為基數，按照歷年城鎮靈活就業人員繳費比例，從辦理參保手續當月起向前補繳。其中，繳費和視同繳費年限不足10年的，一次性補繳養老保險費至繳費和視同繳費年限滿15年;繳費和視同繳費年限滿10年及以上的，一次性補繳5年的養老保險費。按以上辦法補繳后按規定計算繳費年限和視同繳費年限并建立和記錄個人賬戶。

參加基本養老保險的城鎮個體工商戶和靈活就業人員，繳費年限累計滿 15年及以上的，在男年滿 60周歲、女年滿 55周歲時可按規定辦理按月領取養老保險待遇手續，并且不再繳納養老保險費，和國家干部、固定工、合同制一樣終身享受養老保險待遇，并隨著社會經濟發展逐步提高。根據國家和省有關規定，我縣已從 2006年到 2009年連續四年調整了養老金水。從 2006年的人均月養老金 650元提高到現在的月養老金 1063元，四年人均月增加 103.25元，而已明確規定還要再連調兩年。養老待遇多少與實際繳費年限長短和繳費基數大小有關。

靈活就業養老保險的繳費時間和其他養老保險一樣，最低年限為15年，但繳的時間年數越長就越好。

靈活就業人員養老保險繳費比例

靈活就業人員養老保險按當地職工均工資的80-300%為基數計算繳費，繳費比例為20%，其中8%部分入個人賬戶，12%部分入社會統籌基金。累計繳費15年，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月領取養老金。

靈活就業人員養老保險計算方法

靈活就業人員參加養老保險，到達退休年齡辦理退休手續，養老金的計算與職工一樣，要根據本人的養老保險繳費年、個人帳戶余額、辦理退休時上一年度在崗職工均工資等因素進行計算。以當地全省上年度在崗職工的均工資的百分之六十到百分之三百（個人按經濟狀況選擇）為繳費基數，繳費比例為百分之二十。退休后養老金的計算方法和企業退休人員一樣。

退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=（本人退休時上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資）/2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數（139）。

在此公式中影響高低檔的因素有兩處：

1）“基礎養老金”中的--“本人指數化月均繳費工資”

2）“個人賬戶養老金”中的--“個人賬戶全部儲存額”