就業(yè)對靈活就業(yè)人員給予社保補貼

今年1至7月，萬州城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.9萬人，完成目標(biāo)任務(wù)3.5萬人的82.7%。全區(qū)農(nóng)村勞動力基本做到應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)，城市居民基本實現(xiàn)充分就業(yè)。記者從發(fā)布會上獲悉，年來，萬州區(qū)委、區(qū)政府深入實施五大功能區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，立足點上開發(fā)、面上保護(hù)、生態(tài)涵養(yǎng)功能定位，統(tǒng)籌推動全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，經(jīng)濟對就業(yè)的拉動作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。就業(yè)崗位相對穩(wěn)定，產(chǎn)業(yè)的延伸和新業(yè)態(tài)的出現(xiàn)，拓展了新的就業(yè)渠道。8月17日

今年1至7月，新增創(chuàng)業(yè)8028人，完成目標(biāo)任務(wù)12000人的66.9%。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2.6億元，完成目標(biāo)任務(wù)2.5億元的104%，扶持1946名個體工商戶和5戶中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)6695人。技能培訓(xùn)扎實開展。今年1至7月，開展就業(yè)培訓(xùn)4261人，完成目標(biāo)任務(wù)7000人的60.9%。就業(yè)服務(wù)不斷延伸。1至7月，共舉辦現(xiàn)場招聘會59場，入場招聘單位3357家（次），提供就業(yè)崗位5.9萬個（次），入場求職人員4.2萬人（次），意向性就業(yè)1.1萬人。

優(yōu)惠政策全面落實。據(jù)了解，從今年開始，對困難企業(yè)、困難行業(yè)和小微企業(yè)實行社會保險降低征收標(biāo)準(zhǔn)，對困難企業(yè)調(diào)低社會保險費征收基數(shù)。同時，對創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實行貼息補助、對靈活就業(yè)人員給予社保補貼。此舉預(yù)計涉及8500萬元，惠及3.8萬人。對全區(qū)依法參加社會保險、不裁員或少裁員的單位實施失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策。

據(jù)人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹:“其中，對年滿16歲、不滿60歲的參保人員，在個人繳費基礎(chǔ)上，每人每年補貼30元，該補貼直接存入個人賬戶，不能用于抵扣繳費;對年滿60歲以上，且自愿選擇一次性躉繳的人員，按一次性繳費年限，每人每年也給予30元補貼，但可抵扣繳費。”

該負(fù)責(zé)人說，補貼涉及400多萬符合條件的普通參保人員，目的在于提高個人養(yǎng)老保險待遇。而特殊人群的待遇可重復(fù)享受。

舉例：一位一、二級重度殘疾參保人員，其繳納最低標(biāo)準(zhǔn)100元的保險費，政府要給予40元特殊補助，即個人實際每年只繳60元，加上重復(fù)享受每人每年30元的普遍繳費補貼，其個人賬戶每年儲存總額則為60元+40元+30元=130元。

零繳費參保

新政策規(guī)定，在今年8月31日之前，年滿60周歲以上的城鄉(xiāng)居民，本人不繳費也可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月80元，比國家每人每月55元的標(biāo)準(zhǔn)高出25元。

“以往各類養(yǎng)老保險政策都須補足一定年限的參保費用，而今后參加我市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，則可不補繳。”該負(fù)責(zé)人表示，但60歲以上老人不繳費享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金也是有條件的，其符合參保條件的子女必須按新政策參保繳費，已參加其他社會養(yǎng)老保險則視為已參保繳費。

同時，有條件的老人可自愿按每月40元、60元、90元3個檔次選擇一次性繳納養(yǎng)老保險費，這樣，除能按月領(lǐng)取80元基礎(chǔ)養(yǎng)老金外，還能領(lǐng)取按所選檔次發(fā)放的個人賬戶養(yǎng)老金，養(yǎng)老待遇水將大幅提高。

舉例：一位65歲的參保人員，若選擇90元繳費檔次，他距75歲差10年，即120個月，一次性躉繳養(yǎng)老保險費為90元×120個月=10800元，再扣除政府每年補貼的30元，即30元×10年=300元，實際繳費10500元。每月領(lǐng)取的養(yǎng)老待遇為80元(基礎(chǔ)養(yǎng)老金)+90元(個人賬戶養(yǎng)老金)=170元，若享受獨生子女及高齡補貼，每月最多可領(lǐng)取190元。