M??M的數值等同于W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1各比值項數之和，其中，W1與V1、W2與V2……Wn-1與Vn-1應為同一自然年度，下同;

W1、W2……Wn-1??參保人員建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶(以下簡稱建立個人賬戶)至退休時的歷年本人月均繳費工資(參保人員申報的自然年度月均工資收入經社保經辦機構審核確定之后的數值);

V1、V2……Vn-1??參保人員建立個人賬戶至退休上年的歷年當地(統(tǒng)籌范圍)在崗職工月均工資。

2、在計算參保人員退休時的過渡性養(yǎng)老金時，本人指數化月均繳費工資計算公式為：

Vb=Vn-1×t2

t2??參保人員退休時計算過渡性養(yǎng)老金的本人均繳費工資指數。計算公式為：

t2=(W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1)/M

五、按照待遇水合理銜接、新老政策穩(wěn)過渡的原則，根據國家要求設置改革計發(fā)辦法的過渡期。過渡期為2006年7月1日?2011年6月30日。

1、過渡期內退休的人員，按本通知規(guī)定的新基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法(以下簡稱新辦法)計算的基本養(yǎng)老金，低于按改革前原基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法(以下簡稱原辦法)計算的基本養(yǎng)老金，差額部分予以補齊。

2、過渡期內退休的人員，按新辦法計算的基本養(yǎng)老金比按原辦法計算的基本養(yǎng)老金的高出部分，限比例加發(fā)并逐年遞增。其中，2006年7月1日?2006年12月31日退休的按高出部分的10%加發(fā);2007年1月1日?2007年12月31日退休的按高出部分的30%加發(fā);2008年1月1日?2008年12月31日退休的按高出部分的50%加發(fā);2009年1月1日?2009年12月31日退休的按高出部分的70%加發(fā);2010年1月1日?2010年12月31日退休的按高出部分的90%加發(fā);2011年1月1日以后退休的，高出部分全額發(fā)給。

3、本通知所稱原辦法，是指本通知實施前執(zhí)行的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。過渡期內按原辦法計算基礎養(yǎng)老金時，統(tǒng)一使用2005年度在崗職工月均工資。

六、本通知實施后到達退休年齡且辦理退休手續(xù)，但繳費年限累計不滿15年的人員，不發(fā)給基礎養(yǎng)老金，個人賬戶儲存額一次性支付給本人。繳費年限累計每滿1年再發(fā)給1個月的本人指數化月均繳費工資標準的生活費，終止基本養(yǎng)老保險關系。計算其生活費所使用的本人指數化月均繳費工資，參照按月發(fā)放基本養(yǎng)老金的參保人員退休時計算基礎養(yǎng)老金的有關規(guī)定執(zhí)行。

七、參保人員繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指參保人員在建立個人賬戶前符合國家和我省有關政策規(guī)定的連續(xù)工齡。實際繳費年限是指參保人員在建立個人賬戶后單位和個人共同足額繳納基本養(yǎng)老保險費的時間。個體工商戶和靈活就業(yè)人員的實際繳費年限為本人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的時間。按新辦法計算基本養(yǎng)老金時，各種折算工齡均不視同為繳費年限。如果參保人員繳費年限不是整年數，繳費年限等于整年數與剩余月數除以12的值相加。繳費年限小數點后保留兩位，第三位4舍5入。

八、參保人員中斷繳費或欠費(指單位欠費或個人欠費)的時間，在計算本人均繳費工資指數時，不參與計算，也不計算相應的繳費年限。在計算歷年本人均繳費工資指數時，當年繳費未滿12個月的，當年本人繳費工資指數按滿12個月的情況計算，但繳費年限按實際繳費的月數計算。

九、在計算本人均繳費工資指數時，當地(統(tǒng)籌范圍)在崗職工月均工資或社會均工資，指當地(統(tǒng)籌范圍)政府規(guī)定的參保人員歷年繳費“保底封頂”所使用的在崗職工月均工資或社會均工資;歷年當地(統(tǒng)籌范圍)在崗職工月均工資在使用在崗職工均工資統(tǒng)計口徑前，仍使用原社會均工資統(tǒng)計口徑。在用新辦法計算參保人員實際繳費年限的本人均繳費工資指數時，當年指數小于0.6的，按0.6計算;當年指數大于3的，按3計算。