經(jīng)過連年調(diào)整后，當前基本養(yǎng)老金基數(shù)已經(jīng)明顯提高。因此提高比例盡管有所下調(diào)，但具體增長的數(shù)額相較于往年而言，并不一定減少。

并非每個退休人員養(yǎng)老金都漲6.5%

需要注意的是，人社部新聞發(fā)言人李忠在今年一季度新聞發(fā)布會上表示，6.5%左右這個調(diào)整水是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的總體水，而不是說企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水為基數(shù)，都按6.5%的比例調(diào)整，更不是簡單地對每個退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。

李忠指出，由于各地的經(jīng)濟發(fā)展水有差異，而且現(xiàn)在機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革剛剛起步，所以這次基本養(yǎng)老保險調(diào)整就需要充分地考慮企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位的衡，充分考慮地區(qū)之間的衡，還需要充分考慮機關(guān)事業(yè)單位改革前和改革后待遇調(diào)整辦法的銜接等因素，所以具體的各個地方企業(yè)的調(diào)整辦法和機關(guān)事業(yè)單位的調(diào)整辦法可能會略有差異。而且對于個人來說，由于繳費年限或者工作年限的不同，養(yǎng)老金水也不同等因素，實際調(diào)整的水也會存在一定差距。

如何保證及時足額發(fā)放到位？

各省人社、財政部門將根據(jù)要求出臺實施細則草案，經(jīng)省級政府批準后上報人社部、財政部審批后才能公布執(zhí)行，“雖然各地公布時間難以統(tǒng)一，但調(diào)整后的養(yǎng)老金待遇都會從今年1月1日起計發(fā)。”

目前我國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老基金總體還是收大于支，去年當期結(jié)余3500多億元，基金累積結(jié)存達到3.52萬億元。部分統(tǒng)籌地區(qū)出現(xiàn)當期基金收支存在缺口的問題，可以通過動用歷年累積結(jié)余和財政補助來確保養(yǎng)老金發(fā)放。

哪些群體將明顯受益？

據(jù)悉，此次養(yǎng)老金調(diào)整是2014年10月1日機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以來第一次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇，也是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)整待遇，預計將有8500多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。

在實際調(diào)整中，將實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜“三結(jié)合”的辦法。至少三類退休職工群體將在此次調(diào)整中明顯受益：

繳費年限長的退休職工

比如廣西等省區(qū)市對繳費年限滿15年的，在15年的基礎(chǔ)上每增加1年，每月分別增加養(yǎng)老金5元，湖北省相應增加3元。

艱苦邊遠地區(qū)退休職工

比如湖南省在去年養(yǎng)老金調(diào)整政策中，對14個艱苦邊遠地區(qū)縣市退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，每月增加10元;廣西對在58個艱苦邊遠地區(qū)縣市退休職工每月增加4元。

高齡退休職工

比如廣東省2015年對年滿75周歲的企業(yè)退休人員，每人每月加發(fā)100元;湖北省對年滿70歲不到80歲的退休人員，每人每月增加50元，年滿80歲的每人每月增加70元。
　　

甘肅省關(guān)于2016年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

甘人社通〔2016〕297號

各市、州（甘肅礦區(qū)）人力資源和社會保障局、財政局，蘭州新區(qū)社會保障局、財政局，省直各參保單位：

根據(jù)《人力資源和社會保障部、財政部關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2016〕37號）精神，結(jié)合本省實際，研究制定了我省2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案，經(jīng)人力資源和社會保障部、財政部批準，省政府第125次常務會議審議通過，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、調(diào)整范圍

2015年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休人員（含退職人員，下同）、建國前參加革命工作的老工人、2015年12月31日前已納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌管理并領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員（以下簡稱“五七工、家屬工”）。

二、調(diào)整時間

從2016年1月1日起。

三、調(diào)整標準

（一）定額調(diào)整

1、企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人，每人每月增加50元。

2、“五七工、家屬工”，每人每月增加35元;

（二）掛鉤調(diào)整

1、與繳費年限掛鉤

企業(yè)退休人員，全部繳費年限每滿1年，每人每月增加2元;機關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人，全部繳費年限每滿1年，每人每月增加1元。繳費年限不滿1年按1年計算。全部繳費年限中不含特殊工種、高海拔地區(qū)等折算年限。

2、與基本養(yǎng)老金水掛鉤

企業(yè)退休人員、“五七工、家屬工”，以2015年12月份本人領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加1.84%。機關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人，以2015年同類人員的均養(yǎng)老金水為基數(shù)，每人每月增加3.66%。

（三）傾斜調(diào)整

1、截止2015年12月31日，企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人、“五七工、家屬工”中年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加30元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加40元;年滿80周歲及以上人員，每人每月增加55元。年齡計算以退休時審核機關(guān)認定的出生年月為準。

2、企業(yè)退休人員每人每月增加7元。

3、企業(yè)退休的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2375元的，調(diào)整到2375元。