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五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)
五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)一般是根據(jù)員工上一年月均工資的60%?300%之間來核定的,具體表現(xiàn)為:
1. 上一年月均工資高于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠ぞべY300%及以上的,五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)按照月均工資的300%計(jì)算;
2. 上一年月均工資低于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠ぞべY60%及以下的,五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)按照月均工資的60%計(jì)算;
3. 上一年月均工資在當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠ぞべY60%?300%之間的,按照實(shí)際工資申報(bào)五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)。
五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資,有相關(guān)一些補(bǔ)貼,但有的企業(yè)在繳納時(shí),只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。
相關(guān)問題回復(fù):
一、五險(xiǎn)一金公司繳納比例是多少?
【回復(fù)】:五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資,有相關(guān)一些補(bǔ)貼,但有的企業(yè)在繳納時(shí),只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢,各地繳納比例不一樣。
二、五險(xiǎn)一金是什么?繳費(fèi)比例是怎樣算的?
【回復(fù)】:五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例要根據(jù)每個(gè)地區(qū)的政策。例如:北京養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳納比例20%,個(gè)人繳納比例8%醫(yī)療保險(xiǎn):單位繳納比例10%,個(gè)人繳納比例2%+3元大病統(tǒng)籌失業(yè)保險(xiǎn):單位繳納比例1%,個(gè)人繳納比例0.2%,工傷保險(xiǎn):單位繳納比例1%,個(gè)人不繳費(fèi),生育保險(xiǎn):單位繳納比例0.8%,個(gè)人不繳費(fèi),住房公積金:單位繳納比例12%,個(gè)人繳納比例12%
三、五險(xiǎn)一金如何繳納,公司和本人的比例。求詳細(xì)解釋。
【回復(fù)】:如果以2000元為繳費(fèi)基數(shù),養(yǎng)老單位繳納20%,醫(yī)保單位繳納10%,失業(yè)單位繳納1.5%,公積金單位繳納12%,工傷保險(xiǎn)單位繳納1%左右,生育保險(xiǎn)單位繳納0.8%,加起來一共是45.3%,單位合計(jì)要繳納906元。你個(gè)人還要繳納養(yǎng)老8%,醫(yī)療2%,失業(yè)0.5%,公積金12%,合計(jì)22.5%,450元。
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