從懷化市人社局獲悉，根據上級工作部署，懷化再次提高全市企業退休人員基本養老保險金待遇，調整時間自2015年1月1日起算，實現了連續11年上調企業退休人員基本養老金水。據統計，本次待遇調整惠及全市12.73萬名企業退休人員，人均增加月養老金196元，增資部分已于4月底全部落實到位。

此次調整具體分為普遍調整和傾斜調整兩部分，普遍調整標準為，凡懷化2015年12月31日前已辦理退休手續的退休人員每人每月增加基本養老金110元，再按退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿1年基本養老金增加2.5元。傾斜性調整包括：一是對高齡退休老人的傾斜，對2015年12月31日前年滿70周歲以上（含70周歲）至80周歲以下的退休人員在普調的基礎上每人每月再增加基本養老金50元。對2015年12月31日前年滿80周歲以上（含80周歲）的退休人員在普調的基礎上每人每月再增加基本養老金70元；二是對艱苦邊遠地區的退休人員的傾斜，在普調的基礎上每人每月再增加基本養老金10元，根據省人社廳、財政廳的文件精神，懷化市麻陽、新晃、通道三個民族自治縣企業退休人員享受該項傾斜政策。

懷化，別稱鶴城，古稱五溪。湖南省轄地級市之一，自古以來就有“黔滇門戶”、“全楚咽喉”之稱，是我國東中部地區通往大西南的“橋頭堡”。懷化位于湖南省西部偏南。西鄰貴州省銅仁市和黔東南苗族侗族自治州，南接廣西壯族自治區柳州市、桂林市，北依湖南省常德市、張家界（行情研報）市和湘西州，東靠湖南省益陽市、婁底市和邵陽市。總面積27564方千米。總人口520萬人（2013年），是湖南省面積最大的地級市。

懷化以漢族為主，少數民族有侗、苗、瑤等。全市轄1個市轄區、5個縣、5個自治縣，代管1個縣級市和1個縣級管理區。市政府駐鶴城區府前路1號。

懷化是雙擁模范城，湘西商貿物流中心，鐵路交通發達，又有“火車拖來的城市”之稱。

據市人力資源和社會保障局市機關單位社保處業務科副主任科員張青介紹，為了配合這一改革的順利進行，7月，我市就已經啟動了基礎數據的整理工作，來完善在職和退休人員的基本信息。同時，張青還告訴記者，因為養老金并軌的改革文件目前還只在網上發布，他們還沒有收到正式的紙質文件，而且這個文件還只是國家指導性的原則性文件，他們還在等待湖南省人社廳的具體《實施細則》，等《細則》下來后市人社部門將嚴格執行。

采訪中，記者了解到，其實，懷化從1996年開始，機關事業單位就已經繳納養老保險了，只是計算的方法和企業有所不同。針對現在機關事業單位養老保險和企業養老保險的并軌，市人社部門的一名普通干部羅先生告訴記者：“如今按照多繳多得的話，更符合公的原則，這也是鼓勵大家多交費。其實現在公職人員的工資待遇也不像社會上傳言的那樣有多高，所以同樣也會影響到每一個公職人員的實際收入。”

市民蘇先生也是我市事業單位的工作人員，按照馬上就要執行的新的機關事業單位養老保險制度，他為自己算了筆小賬，按照8%的繳存比例和4%的職業年金繳存比例，他要繳存工資總額的12%，也就是每個月要繳存300多元，他認為，養老保險制度雖然從社會發展的大局來說是好的，但他還是希望在實行養老金并軌制度的同時，適當提高公職人員的收入，以此不影響機關事業單位人員目前的收入水。

另外，對這次養老金雙軌并軌，普通市民也表示大力支持。在記者的隨機采訪中，市民劉女士說：“我們都是很羨慕這些上班的人，以前他們都是國家交，我們都是自己交。現在一個辦法一個政策，當然公多啦！”市民向小姐也表示，原本的政策讓企業和機關事業單位人在退休以后待遇差別很大，現在并軌之后，這個差距就在拉小。湖南人和人懷化律師事務所游飛律師認為，養老保險并軌后具有兩個方面的意義：其一從法制的角度來看，是依法治國的必然要求；其二從社會倫理的角度來看，是實現社會公的必然要求。