江西省2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案終于出爐。7月5日，江南都市報全媒體記者從省人社廳獲悉，全省315萬企業(yè)及機關(guān)事業(yè)退休人員將同時上調(diào)養(yǎng)老金，總體調(diào)整水按照略高于全省2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%、企業(yè)均增幅略高于機關(guān)事業(yè)單位均增幅的原則確定。企業(yè)退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金(含從2018年1月起補發(fā)的資金，下同)， 要確保在7月底前發(fā)放到位;已參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金，也要確保在7月底前基本發(fā)放到位。

哪些人可以上調(diào)?

涉及全省315萬退休人員

日，省人社廳、省財政廳印發(fā)了《關(guān)于江西省2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(贛人社發(fā)〔2018〕22號，以下簡稱《通知》)，決定從2018年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。

“今年是國家自2005年以來連續(xù)第14年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，預(yù)計全省將有315萬人受益。”省人社廳養(yǎng)老保險處處長金志良介紹。

上調(diào)多少比例?

略高于去年基本養(yǎng)老金的5%

金志良介紹，今年我省調(diào)整的人員范圍為企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。根據(jù)人社部、財政部文件精神，按照省政府民生工程要求，我省2018年基本養(yǎng)老金總體調(diào)整水按照略高于全省2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%、企業(yè)均增幅略高于機關(guān)事業(yè)單位均增幅的原則確定。

怎么發(fā)放?

從今年1月起補發(fā)

根據(jù)國家規(guī)定，省人社廳、省財政廳要求，企業(yè)退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金，包括從2018年1月起補發(fā)的資金，要確保在7月底前發(fā)放到位;已參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金，也要確保在7月底前基本發(fā)放到位。

怎么上調(diào)?

定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整

●企業(yè)退休人員

定額調(diào)整??體現(xiàn)公原則，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位實行統(tǒng)一標準，退休人員按每人每月36元增加。

掛鉤調(diào)整??體現(xiàn)“長繳多調(diào)、多繳多得”的激勵機制。企業(yè)與繳費年限(含視同繳費年限，下同)掛鉤，對繳費年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加3元調(diào)整。

傾斜調(diào)整??體現(xiàn)對退休早、基本養(yǎng)老金水偏低的各類群體的統(tǒng)籌照顧，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位實行統(tǒng)一標準，年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加30元;年滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加40元。高齡計算的截止時間為2017年12月31日(按照辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準)。

●機關(guān)事業(yè)單位退休人員

定額調(diào)整??體現(xiàn)公原則，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位實行統(tǒng)一標準，退休人員按每人每月36元增加。

掛鉤調(diào)整??機關(guān)事業(yè)單位與基本養(yǎng)老金水掛鉤，每人每月按本人2017年12月份基本養(yǎng)老金的2.8%增加。

傾斜調(diào)整??體現(xiàn)對退休早、基本養(yǎng)老金水偏低的各類群體的統(tǒng)籌照顧，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位實行統(tǒng)一標準，年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加30元;年滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加40元。

●一次性繳費參保退休人員

對相關(guān)文件選擇一次性繳費參保的超過退休年齡人員，繼續(xù)執(zhí)行統(tǒng)一的企業(yè)退休人員調(diào)整政策。此外，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，有關(guān)政策仍按贛府廳發(fā)〔2008〕11號文件的原則執(zhí)行。