保定市年調整退休人員基本養老金工作日前已全面啟動，將惠及全市25.5萬名企業退休人員和7.4萬名機關事業單位退休人員。

據悉，此次提高養老金水是全市企業和機關事業單位退休人員養老金待遇首次同步調整，也是國家自2005年以來連續12年為企業退休人員提高養老金，同時也是10月1日機關事業單位養老保險制度改革以來第一次按照基本養老金調整辦法提高機關事業單位退休人員待遇。調整范圍是針對12月31日前按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員，調整以后的養老金標準從1月1日開始計算，新增加的養老金按全省統一要求力爭9月底前基本調整到位。

此次保定市的退休人員基本養老金調整工作，嚴格按照省人社廳、省財政廳制定的調整方案實行，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。具體調整辦法和標準為：定額調整是退休人員每人每月增加70元，退職人員增加40元。掛鉤調整是企業退休人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年增加2.5元（不滿一年按一年計算）;按照本人12月按月發放的月基本養老金的0.5%再增加基本養老金；機關事業單位按照全省同類人員12月均基本養老金（規范后的統籌項目標準）的4%左右增加基本養老金。傾斜調整是對高齡退休退職人員傾斜，年齡70周歲至年滿74周歲的，75周歲至年滿79周歲的，80周歲以上分三個年齡段,分別增加30、40、50元；對艱苦邊遠地區企業退休人員繼續按照去年辦法傾斜；企業退休軍轉干部本次調整后其基本養老金達不到當地（當年）企業退休人員均養老金水的，按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員均養老金水；對1998年9月30日冀勞〔1998〕6號文件實施前，企業因工1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休并納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調整增資額達不到157元的補足到157元。