4月28日，記者從湖北省人社廳獲悉，今年全省第10次上調企業退休人員基本養老金，人均增幅為10%，并加大70周歲以上高齡人員的傾斜力度。

據省人社廳養老保險局負責人介紹，根據《關于全省調整企業退休人員基本養老金的通知》，自1月1日起，為我省2013年12月31日前已按國家政策規定辦理退休、退職手續的企業退休、退職人員增加基本養老金。根據國家批復，今年我省調整水按2013年我省企業退休人員均基本養老金的10%確定。本次調整企業退休人員基本養老金，采取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法，具體辦法為：

對1995年12月31日前退休、退職的人員每人每月增加104元;對1996年1月1日至2005年12月31日退休、退職的人員每人每月增加94元;對2006年1月1日至2013年12月31日退休、退職的人員每人每月增加84元。在此基礎上，按繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)增加基本養老金，每滿一年增加3元。

在普遍調整的基礎上，建國前參加革命工作享受供給制的老工人，建國前參加革命工作享受薪金制的人員，1953年12月31日前參加革命工作的人員，符合勞社部相關文件規定的原工商業者，再分別增加30元、25元、20元、10元。對同時符合所述兩個以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

對高齡退休人員，2013年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元;2013年12月31日年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。

對符合國家規定的艱苦邊遠地區范圍的退休、退職人員，每人每月增加10元。

企業退休軍轉干部按上述辦法調整后，按照文件規定，其基本養老金仍未達到所在市(州)基本養老金均水的，補齊到均水(不含財政支付的生活困難補助)。

按照相關文件精神，參加鄉鎮事業單位養老保險統籌的退休人員，比照本次調整辦法執行。

據了解，目前全省正在調配資金，調試信息系統，預計5月底前增加的基本養老金將全部發放到位。