日召開的中央經濟工作會議提出，要推動養(yǎng)老保險制度改革，加快出臺養(yǎng)老保險制度改革方案。從相關部門獲悉，明年我國企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水仍有望上漲，但目前漲幅尚未確定，需要根據(jù)財政支付能力、物價水等影響因素綜合計算。

養(yǎng)老金調整每年一月份開始進行，先國家出臺養(yǎng)老金調整文件，接著各省陸續(xù)出臺養(yǎng)老金調整方案，本文將及時更新養(yǎng)老金調整方案最新消息，與大家一起分享，在此期間可以先瀏覽（四川省關于企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調整通知）作為參考。

四川省關于企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整通知

川人社發(fā)〔2016〕37號

各市（州）人力資源和社會保障局、財政局，省級有關部門，有關單位：

按照人力資源和社會保障部、財政部規(guī)定，經省政府批準，現(xiàn)就做好我省調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金工作通知如下，請按照執(zhí)行。

一、調整基本養(yǎng)老金的對象和時間

調整退休人員基本養(yǎng)老金對象為12月31日及以前已按規(guī)定辦理完退休（退職）審批手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休（退職）人員。符合上述條件，但在12月31日及以前已死亡或終止養(yǎng)老保險關系的退休（退職）人員除外。增加基本養(yǎng)老金從1月1日起執(zhí)行。

本次增加退休人員基本養(yǎng)老金，對退休人員年齡周歲計算的截止時間為12月31日。

二、調整基本養(yǎng)老金的標準和辦法

（一）定額調整辦法。

每人月基本養(yǎng)老金增加40元。

（二）掛鉤調整辦法。

1.企業(yè)退休人員：

一是以本人12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.5%;

二是繳費年限超過15年的，對超過的年限每滿1年增加3元。

2.機關事業(yè)單位10月1日及以后退休的人員：

按照企業(yè)退休人員掛鉤調整辦法調整。

3.機關事業(yè)單位9月30日及以前退休的人員：

以本人12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加5.0%。

（三）適度傾斜辦法。

屬下列情形的退休人員，先執(zhí)行定額調整和掛鉤調整辦法，再按以下標準和辦法增加基本養(yǎng)老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，可重復累加享受：

1.高齡退休人員。

（1）滿70歲且不滿80歲，增加40元;

（2）滿80歲且不滿90歲，增加80元;

（3）滿90歲及以上，增加120元。

2.年度內艱苦邊遠地區(qū)新增企業(yè)退休人員。

（4）一、二類的增加40元，三、四類的增加50元，五、六類的增加60元。在此前調待中已經享受此項傾斜政策的人員不再重復享受。

3.企業(yè)退休軍轉干部。

（5）對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號文件予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員均水。

三、調整基本養(yǎng)老金的資金渠道

（一）調整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，除中央財政和地方財政補助外，分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付并列入基本養(yǎng)老保險基金支出預算。各地要按照省級統(tǒng)籌要求，通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳、調整財政支出結構加大對養(yǎng)老保險基金的補助力度等措施，確保增加的基本養(yǎng)老金及時足額兌現(xiàn)。各級人力資源社會保障部門和社保經辦機構要進一步加強基本養(yǎng)老保險的擴面、征繳、清欠工作。

（二）未參加基本養(yǎng)老保險的退休人員，調整基本養(yǎng)老金所需資金按原渠道解決。

（三）由省社會保險管理局直接管理的重點森工企業(yè)退休人員，調整基本養(yǎng)老金所需資金，由省社會保險管理局統(tǒng)一從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中核撥。

四、調整基本養(yǎng)老金的其他有關規(guī)定

（一）按照人力資源社會保障部有關規(guī)定，退休人員增加的基本養(yǎng)老金應按退休人員退休時個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金等項目各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從個人賬戶儲存額余額和社會統(tǒng)籌基金中列支。如無個人賬戶或個人賬戶儲存額不足的，統(tǒng)一由社會統(tǒng)籌基金列支。

（二）退休人員截至1月1日仍在服刑、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的，不增加基本養(yǎng)老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不增加基本養(yǎng)老金。

（三）有關企業(yè)退休軍隊轉業(yè)干部的范圍，按《四川省勞動和社會保障廳關于貫徹2002年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關問題的通知》（川勞社辦〔2002〕87號）的規(guī)定認定。

（四）退休人員的繳費年限（含視同繳費年限），以人力資源社會保障部門、社保經辦機構按國家和省規(guī)定核定確認數(shù)據(jù)為準。退休人員的年齡，按干部管理權限和人力資源社會保障部門、社保經辦機構按政策規(guī)定已確認記載的為準，并按實際周歲確定。

（五）機關事業(yè)單位退休人員中，基本養(yǎng)老金已納入機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，待遇調整由社保經辦機構負責落實并由基金支付;基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的，可先組織原單位代調，所需資金暫按原渠道列支，待完成參保登記后再進行結算。

五、切實做好調整基本養(yǎng)老金工作

（一）調整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了*、國務院和省委、省政府對我省廣大退休人員的關懷。各級人力資源社會保障部門、財政部門和社保經辦機構，要在當?shù)攸h委、政府的領導下，切實采取措施，確保9月底前將調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

（二）退休人員調整基本養(yǎng)老金的審批，由各級社保經辦機構具體辦理。

（三）本通知下發(fā)后，各市（州）人力資源社會保障部門和社保經辦機構要及時按工作調度要求，向省人力資源社會保障廳、省社保局報告工作進展情況。各市（州）人力資源社會保障局、財政局要在10月18日前將調整退休人員基本養(yǎng)老金工作的完成情況（含相關附表）專題報告省人力資源社會保障廳、省財政廳。

（四）各地在本次調整基本養(yǎng)老金工作中，必須嚴格執(zhí)行調待政策，不得將不屬于基本養(yǎng)老保險范圍的其他人員納入基本養(yǎng)老保險基金支付范圍，省人力資源社會保障廳、省財政廳將對此進行監(jiān)督檢查。

六、本通知由省人力資源社會保障廳、省財政廳解釋。

四川省人力資源和社會保障廳四川省財政廳

9月6日