期，市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦處按照省人社廳、省社保局的安排，精心做好全市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市各級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，安排專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好政策解釋宣傳，精心維護(hù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，精確報(bào)送調(diào)待結(jié)果，及時(shí)申報(bào)調(diào)劑資金，確保了補(bǔ)發(fā)資金足額到賬。截至8月底，全市共有35924名企業(yè)退休人員調(diào)整增加了養(yǎng)老金，人均月增154元，調(diào)整后均養(yǎng)老金水達(dá)到1933元。1至9月份調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金4977萬(wàn)元將在9月底前全部足額兌現(xiàn)到退休人員手中。

會(huì)議明確，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部同意并經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)，從元月1日起，對(duì)12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員（含退職人員，不含新中國(guó)成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人，下同）的基本養(yǎng)老金（含退職生活費(fèi)，下同）水進(jìn)行調(diào)整提高。

一是定額調(diào)整，重點(diǎn)體現(xiàn)社會(huì)公。參加本次調(diào)整的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行統(tǒng)一的定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加77元，讓每個(gè)符合條件的退休人員都能充分分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。

二是掛鉤調(diào)整，與繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水掛鉤，體現(xiàn)效率因素。企業(yè)退休人員按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）每滿1年每人每月增加3元（繳費(fèi)年限按整年計(jì)算后，不足1年的按1年計(jì)算）;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按同類人員末月均基本養(yǎng)老金水為基數(shù)增加4%。

三適當(dāng)傾斜。一是對(duì)高齡（70歲及以上）退休人員的適當(dāng)提高調(diào)整水，體現(xiàn)對(duì)退休早、養(yǎng)老金水偏低人員的照顧。即：在定額調(diào)整77元的基礎(chǔ)上，對(duì)1941年1月1日至1945年12月31日出生的（74歲至70歲），再增加10元，達(dá)到每人每月87元;對(duì)1936年1月1日至1940年12月31日出生的（79歲至75歲），再增加20元達(dá)到每人每月97元;對(duì)1935年12月31日以前出生的（80歲及以上），再增加30元達(dá)到每人每月107元。二是本次調(diào)整后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市（原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部低于全省）企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后均水的，予以補(bǔ)足。

此次養(yǎng)老金調(diào)整補(bǔ)發(fā)到位后，我市企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金年支出總額預(yù)計(jì)突破9億元，而全市今年計(jì)劃征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)5.5億元。由于我市經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，多年來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收不抵支，在退休人員養(yǎng)老金連續(xù)調(diào)整的情況下，市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦處結(jié)合全市征繳計(jì)劃和支出實(shí)際差異，積極爭(zhēng)取中省轉(zhuǎn)移支付養(yǎng)老金3.5億元，有力保障了全市廣大企業(yè)退休人員的基本生活。

商洛養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件

1、正常退休年齡。男年滿60周歲;女管理崗位年滿55周歲、女工人年滿50周歲。繳費(fèi)滿十五年以上

2、特殊工種提前退休年齡。男年滿55周歲、女年滿45周歲、從事有毒有害工種滿八年、從事高溫井下工種滿九年、從事特別繁重體力工作滿十年，繳費(fèi)年限滿十五年

3、因病提前退休年齡。男年滿50周歲、女年滿45周歲，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力，繳費(fèi)年限滿十五年

4、退職。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力，繳費(fèi)年限滿十五年。

2016-09-1311:08高考知識(shí)網(wǎng)

商洛養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取材料

1、戶口簿

2、第二代居民身份證

3、《養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》

4、社保中心要求提供的其他辦理材料。

商洛養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取流程

1、單位或個(gè)人應(yīng)在申領(lǐng)人達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡前一至二個(gè)月（屬于續(xù)繳人員應(yīng)在符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)）向我局申報(bào)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金　

2、符合受理?xiàng)l件的，我局向申報(bào)人出具《受理回執(zhí)》

3、經(jīng)審核符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，基本養(yǎng)老金通過(guò)受托銀行劃入指定的賬戶。

商洛養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取額度

目前，商洛市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金為每人每月不低于55元。

計(jì)算方法：

月養(yǎng)老金待遇=基數(shù)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

商洛養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取額度計(jì)算方法

商洛養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡

最新消息：兩會(huì)關(guān)注：延遲退休方案今年制定2017年推出

改革前：

正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。

改革后：

1、從開(kāi)始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2、從2020年開(kāi)始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

我國(guó)延遲退休方案尚未正式推出，我市正常退休年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金目前仍按原制度執(zhí)行，詳情如下：

1、正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。

2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動(dòng)工種滿10年的，男年滿55周歲，女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。

3、因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荩航?jīng)省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，完全喪失勞動(dòng)能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。

4、政策性提前退休：國(guó)家和省有特別規(guī)定可以提前退休的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。