據(jù)成都市社保局副局長(zhǎng)陳東介紹，5月1日至2018年4月30日期間，除了生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例仍按規(guī)定的0.5%執(zhí)行以外，成都企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從20%降至19%，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例降幅達(dá)30%。失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率則在已降低1個(gè)百分點(diǎn)基礎(chǔ)上階段性降至1%，其中用人單位繳費(fèi)費(fèi)率從1.5%降至0.6%、職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率從0.5%降至0.4%。

按5月繳費(fèi)測(cè)算，本次降率惠及988萬(wàn)參保人次，全市月降低繳費(fèi)約2.54億元。靜態(tài)測(cè)算，從3月至2018年4月，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)降率將為企業(yè)及職工減負(fù)超118億元。

值得注意的是，費(fèi)率的下調(diào)絲毫不會(huì)影響參保人員所享受到的待遇。陳東強(qiáng)調(diào)，“比如養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率的下調(diào)，就不會(huì)影響個(gè)人的繳費(fèi)記錄，個(gè)人賬戶的劃入金額，基本養(yǎng)老金的計(jì)算方式。”

“均工資的增長(zhǎng)，參保人員所享受的待遇也是增長(zhǎng)的。”陳東指出，度的省工資、市工資啟用后，參保單位和參保群眾在社保費(fèi)繳納和待遇計(jì)算上都將發(fā)生變化，多項(xiàng)待遇水將隨之提高，所有涉及待遇享受的參保人員都將受益。

“例如在1月1日至6月8日期間辦理基本養(yǎng)老金預(yù)算預(yù)發(fā)業(yè)務(wù)的人員，將使用度省工資重新核定基本養(yǎng)老金，人均基本養(yǎng)老金將增長(zhǎng)193元，人均增幅11.24%。”

退休的人是不是“虧”了?陳東給出了否定的答案。據(jù)了解，12月31日前退休的人員，其基本養(yǎng)老金也將提高，相關(guān)方案已經(jīng)在報(bào)批過(guò)程中。

關(guān)于成都養(yǎng)老金計(jì)算的方法:

參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的人員，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1995年12月31日以前參加工作繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年;1996年1月1日以后參加工作，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限累計(jì)滿15年，退休后按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。繳費(fèi)年限累計(jì)不滿上述規(guī)定年限的，退休后不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

1.1996年1月1日后參加工作，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，基本養(yǎng)老金由：基礎(chǔ)養(yǎng)老、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成

2.1995年12月31日前參加工作，且繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的被保險(xiǎn)人，退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金、綜合性補(bǔ)貼、過(guò)渡性養(yǎng)老金四部分組成

3.1995年12月31日前參加工作，且繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年不滿15年的，退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由：降低提取比例的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金、綜合性補(bǔ)貼、過(guò)渡性養(yǎng)老金四部分組成

(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限滿15年的，按上一年本市職工月均工資乘以20%計(jì)算

繳費(fèi)年限滿10年不滿15年的，滿10年按辦理退休時(shí)上一年本市職工月均工資乘以15%計(jì)算，以后繳費(fèi)每滿1年加發(fā)1%，最高限定為20%

(2)個(gè)人帳戶養(yǎng)老金：本人帳戶儲(chǔ)存額的1/120

(3)過(guò)渡性養(yǎng)老金：指數(shù)化月均繳費(fèi)工資乘以1995年12月31日以前的繳費(fèi)年限再乘以1.3%。

指數(shù)化月均繳費(fèi)工資：是指職工本人的均繳費(fèi)工資指數(shù)乘以職工退休時(shí)上一年當(dāng)?shù)芈毠ど鐣?huì)月均工資。

均繳費(fèi)工資指數(shù)計(jì)算公式為：(1991年的職工繳費(fèi)工資÷1990年的成都市職工社會(huì)均工資+1992年的職工繳費(fèi)工資÷1991年的成都市職工社會(huì)均工資+1993年的職工繳費(fèi)工資÷1992年的成都市職工社會(huì)均工資+……1998年的職工繳費(fèi)工資÷1998年的成都市職工社會(huì)均工資+1999年的職工繳費(fèi)工資÷1999年的成都市職工社會(huì)均工資+……退休當(dāng)年職工的繳費(fèi)工資÷退休當(dāng)年的成都市職工社會(huì)均工資)÷(辦理退休當(dāng)年年度-計(jì)算繳費(fèi)工資指數(shù)起始年度+1年)"指數(shù)化月均繳費(fèi)工資"是指職工本人的均繳費(fèi)工資指數(shù)乘以職工退休時(shí)上一年當(dāng)?shù)芈毠ど鐣?huì)月均工資。

(4)綜合性補(bǔ)貼：1997年本市職工月均工資乘以2%，加1995年12月31日以前國(guó)家和省市規(guī)定的補(bǔ)貼，再乘以1995年12月31日以前本人的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)除以本人參加工作之時(shí)起至辦理退休手續(xù)之時(shí)止的年限。