據(jù)常州市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：此次調(diào)整是根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳《關(guān)于發(fā)布度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險利率的通知》(蘇人社發(fā)[2016]191號)及結(jié)合常州市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工工資增長和物價變動等因素而進(jìn)行的。

度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險利率有關(guān)問題通知如下：

一、7月1日至2017年6月30日期間，常州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額計利利率為2.6%。

二、7月1日至2017年6月30日期間，參保人員建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶前按照規(guī)定推算的儲存額按年利率7.8%計利。

常州企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案何時能公布?

常州市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：常州市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整根據(jù)國家及江蘇省規(guī)定的政策執(zhí)行。按照國家對退休養(yǎng)老金調(diào)待的要求，各省應(yīng)在6月底前將退休養(yǎng)老金調(diào)待方案上報國家，方案批準(zhǔn)后，在9月底前實施。

目前，江蘇省的退休養(yǎng)老金調(diào)待方案已上報人社部與財務(wù)部待批，人社部與財務(wù)部批準(zhǔn)后，從1月1日起補(bǔ)發(fā)。目前，常州市已做好調(diào)待前期準(zhǔn)備工作，等江蘇省有關(guān)調(diào)待文件下發(fā)后將及時落實到位。

常州企業(yè)退休養(yǎng)老金能漲6.5%?

常州市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人回答道：人社部公布的調(diào)整6.5%只是總體水，而不是說企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別都按6.5%的比例調(diào)整，更不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。對于個人來說，由于繳費(fèi)年限或者工作年限的不同，養(yǎng)老金水也不同等因素，實際調(diào)整的水也會存在一定差距。

常州市均基本養(yǎng)老金水為2200元。沃保網(wǎng)小編按6.5%的調(diào)整幅度粗略計算，調(diào)整后退休人員基本養(yǎng)老金月增加約143元。不過這還僅供參考，具體還需要看具體最終公布的調(diào)整政策。

常州企業(yè)退休養(yǎng)老金最新計算方法‍

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上一年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶計發(fā)月數(shù)(50周歲195月，60周歲139月)

例如：“老王”從25歲開始繳納養(yǎng)老金，60歲退休，工資一直不變，都是5000元，并一直與社會均工資持，那么他的指數(shù)化月均繳費(fèi)工資就是5000元。他退休后每個月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金如下：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：{(5000+5000)/2}*35*1%=1750元

個人賬戶養(yǎng)老金：5000*8%*12*35/139=1208.6元

每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=1750+1208.6=2958.6元

具體的養(yǎng)老金政策，建議工作日時候具體咨詢常州社保中心。咨詢電話12333。

常州社會保險基金管理中心

地址：常州市局前街176號

電話：0519-88103345

附：關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于發(fā)布度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險利率的通知》的通知

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于發(fā)布度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險利率的通知》的通知

各轄市(區(qū))人力資源和社會保障局，市有關(guān)單位：

現(xiàn)將江蘇省人力資源社和社會保障廳《關(guān)于發(fā)布度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險利率的通知》(蘇人社發(fā)〔2016〕191號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。