2017年山西養老金退休工資上調約5.5%,山西退休漲工資細則

昨日，財政部曬出了2017年中央財政預算的詳細賬單，預算透露，今年按照均5.5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準。

中央本級支出預算超2.9萬億元

??醫療等領域支出增幅超兩位數

財政部29日公布了2017年中央財政預算，包括了《2017年中央一般公共預算收入預算表》《2017年中央本級支出預算表》《2017年中央對地方稅收返還和轉移支付預算表》等26張表格和說明。

其中，2017年中央本級支出預算數29595億元，比執行數增加1813.96億元，增長6.5%。中央本級支出具體分為一般公共服務支出、外交支出、國防支出、公共安全支出、教育支出等22類。

那么，這29595億元具體是怎么分配的呢？中新網記者梳理發現，今年社會保障和就業、醫療衛生與計劃生育等民生領域支出增幅較大，增幅超過兩位數。

具體來看，社會保障和就業支出預算數為991.86億元，比執行數增加101.28億元，增長11.4%。

醫療衛生與計劃生育支出預算數為137.04億元，比執行數增加45.88億元，增長50.3%。其中，公立醫院預算數為45.56億元，比執行數增加6.79億元，增長17.5%。主要是公立醫院改革補助經費增加。

此外，教育支出也保持增長。數據顯示，教育支出預算數為1520億元，比執行數增加72.15億元，增長5%。

退休人員養老金按照均5.5%幅度提高

??基本養老金轉移支付預算超5600億元

今年的政府工作報告提出，繼續提高退休人員基本養老金，確保按時足額發放。

因此，中央對地方的養老金轉移支付也隨之增加�！�2017年中央對地方稅收返還和轉移支付預算表》顯示，基本養老金轉移支付預算數為5666.17億元，比執行數增加691.47億元，增長13.9%。

《關于2017年中央對地方稅收返還和轉移支付預算的說明》指出，這主要是從2017年1月1日起，按照均5.5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準，以及城鄉居民基本養老保險基礎養老金領取人數增加。

此外，城鄉居民醫療保險轉移支付預算數為2558.22億元，比執行數增加194.98億元，增長8.3%。主要是從2017年1月1日起提高城鄉居民醫療保險政府補助標準，由每人每年420元提高到450元。

今年養老金繼續上調，將實現“13連漲”。這對廣大退休人員來說是一顆定心丸，意味著今年拿到手的養老金又會變多，生活也就更有保障。而城鄉居民醫保財政補助的上漲，也讓廣大居民在看病就醫上更有了底氣。

【知識拓展】

退休金和養老金有四大不同

（一）概念不同

退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

養老保險全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

（二）繳費方式不同

退休金和養老金最大區別就是繳費問題。

退休金由單體或企業提供，不需要受益人繳費即可享受。

而社會養老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶，社會養老保險的繳費標準往往遵循統一的繳費準則。

（三）資金渠道不同

退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員（如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位）的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。

養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。

（四）領取方式不同

退休金和養老金有什么不同之退休金的領取方式：按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金，前者指在職工退休后一次支付退休金，企業支付退休金后對職工退休退職無任何給付義務，后者指在職工退休后分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。

社會養老保險金由政府部門機構統一發放，養老金的領取問題方面，對每個社會成員有統一的養老金領取規則。

符合什么條件才能領取基本養老金？

①達到法定退休年齡；

②已參加養老保險并繳納保險費；

③繳費（含視同繳費）至少滿15年。

每人領取的基本養老金數額為什么不一樣？

每位參保的退休人員，都能領取基本養老金，但數額不盡相同。具體來說，養老金數額出現差異主要有以下原因：

①工齡不同。一般來說，工齡越長，累計繳費年限就越長，養老金就越多。

②工資不同。工資越高，繳費基數就越高，養老金就越多。

③退休年齡不同。退休年齡越晚，繳納的養老費用越多，養老金就越多。

④各地社會均工資不同。當地經濟越發達，在職職工均工資就越高，依次計發的養老金就越多。