2018退休工資計算公式詳解,企業社保退休工資計算方法說明尚未公布，請參考往年公布情況！

退休以后養老金怎么算?養老金作為員工在退休后的生活保障對于每個上班族而言都是非常最重要的，那么具體而言個人養老金該如何計算呢?其計算公式是什么呢?或許還有很多人不了解，接下來小編就為您收集了這方面的知識，希望對您有幫助。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口均壽命來確定。計發月數略等于(人口均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了。)

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的均繳費指數，個人的均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會均工資之比的歷年均值。低限為0.6，高限為3。

因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。

例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時

個人均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

個人均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

個人均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

累計繳費年限為40年時

個人均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

個人均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

個人均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139

均繳費指數就是去年你按1000基數繳納，而社會當年均工資2000那你的當年指數就是0.5，把每年的算出來均，很容易，到時候你自己都可以計算多少養老退休金的。

退休后養老金如何領取?

1、養老保險關系在戶籍地的，當地領取。這點很容易理解，就是在戶口所在地交養老保險的，就在戶口所在地領養老金。

2、養老保險關系不在戶籍地的，在累計繳費滿10年的地區領取。即不是在戶口所在地交的養老保險，那么就在繳了養老保險10年以上的地方領養老保險金。

3、不在戶籍地，且繳費不滿10年的，轉回上一繳滿年限地領取。即你在N個城市工作過，退休前所在地繳納養老保險未滿10年，那就回到你上一個繳滿10年養老保險的城市領養老金。

4、如果你在所有待過的城市繳納養老保險的年限都不滿10年，那就回戶口所在地領養老金。