2018吉林省退休金上調方案

從今年2018年1月1號起，為2017年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水，總體調整水是2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右，并繼續統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

2018吉林省退休金計算方法

根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由基礎養老金+個人賬戶養老金兩部分組成：

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口均壽命來確定。計發月數略等于(人口均壽命-退休年齡)x12。

比如：假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月均工資為4000元。累計繳費年限為15年時，并且個人均繳費基數為0.6時，其基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元。

總結：從以上內容分析來看，2018吉林省退休金將會根據上一年退休人員月人均基本養老金的5%左右來進行調整，并由用人單位或退休人員檔案管理機構填寫省統一制定的表格，經當地社會保險經辦機構與同級人力資源社會保障部門審核確認后，由社會保險經辦機構負責按時足額發放。