四川一次性補繳養(yǎng)老保險具體方案

四川省可一次性補繳養(yǎng)老保險費本月起，四川省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險與城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險可相互銜接、自由轉移。省人社廳、省財政廳日出臺的《關于貫徹城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法的實施意見》規(guī)定，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險時，可按當年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個體參保人員繳費標準，一次性補繳不超過原正常參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費年限養(yǎng)老保險費，其補繳費年限作為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限。

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，在籌資渠道、繳費水、支付結構、待遇計發(fā)辦法上有很大不同，待遇水也相應有所差別。《實施意見》規(guī)定，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員，達到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險法定退休年齡后，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限滿15年（含延長繳費至15年）的，可以申請從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，按照城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應待遇；城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限不足15年又不愿繼續(xù)繳費至滿15年的，可以申請從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，達到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險規(guī)定的待遇領取條件時，按城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應待遇。已經按照國家規(guī)定按月領取養(yǎng)老保險待遇的人員，不能再辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險關系銜接手續(xù)。

一、經原勞動部門批準辦理了招工手續(xù)的原國有企業(yè)和縣以上城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工，在各地實施養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌時仍在企業(yè)工作，且原始檔案記載清楚的，可分別按各地實施養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌時國有企業(yè)固定工、集體企業(yè)固定工、勞動合同制工人的繳費辦法和標準，補繳對上述人員開始實施統(tǒng)籌至1995年12月31日期間的養(yǎng)老保險費。補繳后，實施統(tǒng)籌前符合國家和省規(guī)定的連續(xù)工齡，視同繳費年限。

二、《社會保險法》實施后，對用人單位應繳未繳養(yǎng)老保險費的，各地應按照《社會保險法》相關規(guī)定辦理，用人單位應按規(guī)定程序補繳。

三、依法破產或注銷等原因致原用人單位已不存在，原用人單位隸屬的相關主管部門協(xié)助職工提供了《關于貫徹企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費繳納有關問題處理意見的通知》（川社險辦〔2015〕31號，以下簡稱31號文件）所需資料，并負責向職工原單位所在地社保經辦機構申請補繳的，可按158號文件關于用人單位與職工補繳費的基數和費率辦理。

四、用人單位按照31號文件規(guī)定準備相關資料申請辦理補繳時，如勞動合同缺失的，可依據人民法院或勞動人事爭議仲裁委員會等確認結果證明其勞動關系；如職工工資發(fā)放明細表和財務記帳憑證等相關資料缺失的，依照《關于印發(fā)〈四川省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法的實施細則〉的通知》（川勞社發(fā)〔2006〕18號，以下簡稱18號文件）有關規(guī)定，以上一年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月均工資作為補繳繳費基數。

五、用人單位和職工辦理1996年1月1日至2011年6月30日期間補繳的，用人單位繳費比例為20%，職工繳費比例為8%。按158號文件應加收的滯納金，按2011年6月30日前的本金計算產生。

六、按18號文件相關規(guī)定，未參加過企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且已超過法定退休年齡的人員，不再參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。各地不得按158號文件和本補充意見辦理補繳。國家和我省另有規(guī)定的除外。

七、用人單位與職工存在勞動關系應為其辦理參保并補繳養(yǎng)老保險費的，應按人民法院的判決、調解書或勞動人事爭議仲裁委員會的裁決、調解書相關意見辦理。