退陜西休金計算方法：

達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)：

月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

退休金計算方法明細：

1.基礎養(yǎng)老金：

情況一：1992年7月31日以前參加工作的參保人，依照規(guī)定退休時，其月基本養(yǎng)老金構(gòu)成為：

基本養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金+統(tǒng)籌養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

情況二：1992年7月31日以前參加工作的參保人，前款人員達到法定退休年齡前取得本市戶籍，且在本市實際繳費年限累計滿十年的，依照規(guī)定退休時，其月基本養(yǎng)老金構(gòu)成為：

基本養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金+統(tǒng)籌養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金

情況三：1992年8月1日以后參加工作的參保人，依照規(guī)定退休時，其月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成為：

基本養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金+統(tǒng)籌養(yǎng)老金

2.個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)。

統(tǒng)籌養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金，調(diào)節(jié)金的詳細計算方式請看這里

三、影響?zhàn)B老金多少的3個因素：

1.退休時上年度省工資(省工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養(yǎng)老金越多);

2.本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長，養(yǎng)老金越多);

3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養(yǎng)老金越多)。

4.其他養(yǎng)老保險待遇發(fā)放政策。

本次調(diào)整實行“三結(jié)合”的辦法。

一是定額調(diào)整，重點體現(xiàn)社會公。參加本次調(diào)整的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員實行統(tǒng)一的定額調(diào)整標準，每人每月增加77元，讓每個符合條件的退休人員都能充分分享經(jīng)濟社會發(fā)展成果。

二是掛鉤調(diào)整，與繳費年限和養(yǎng)老金水掛鉤，體現(xiàn)效率因素。企業(yè)退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)每滿1年每人每月增加3元(繳費年限按整年計算后，不足1年的按1年計算);機關事業(yè)單位退休人員按同類人員2017年末月均基本養(yǎng)老金水為基數(shù)增加4%。

三是適當傾斜。首先，對高齡(70歲及以上)退休人員適當提高調(diào)整水，體現(xiàn)對退休早、養(yǎng)老金水偏低人員的照顧。即：在定額調(diào)整77元的基礎上，對1941年1月1日至1945年12月31日出生的(74歲至70歲)，再增加10元，達到每人每月87元;對1936年1月1日至1940年12月31日出生的(79歲至75歲)，再增加20元達到每人每月97元;對1935年12月31日以前出生的(80歲及以上)，再增加30元達到每人每月107元。其次，本次調(diào)整后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市(原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部低于全省)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后均水的，予以補足。省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一定額調(diào)整標準，每人每月增77元

陜西省企退人員養(yǎng)老金：按繳費年限每滿1年每人每月增3元

機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金：以同類人員2017年末月均養(yǎng)老金水為基數(shù)增加4%

高齡(70歲及以上)退休人員適當提高調(diào)整水：80歲以上的，每人每月增30元;79歲至75歲的，增20元;74歲至70歲的，增10元