成都市退休工資計算方法和標準

成都退休養老金上調:新退休人員人均養老金月增193元。 

繼去年成都率先降低失業保險、工傷保險、生育保險三項社會保險繳費費率后，在2016年5月1日到2018年4月30日期間，成都又迎來一次階段性降率。

記者20日從成都市社保局了解到，這次降率針對基本養老保險、失業保險、工傷保險三項社會保險繳費費率，而生育保險繼續按已降費率執行。全市社保待遇水，也會隨著2015年度的省工資、市工資同步增長。

據成都市社保局副局長陳東介紹，2016年5月1日至2018年4月30日期間，除了生育保險繳費比例仍按規定的0.5%執行以外，成都企業職工基本養老保險單位繳費比例從20%降至19%，工傷保險繳費比例降幅達30%。失業保險總費率則在2015年已降低1個百分點基礎上階段性降至1%，其中用人單位繳費費率從1.5%降至0.6%、職工個人繳費費率從0.5%降至0.4%。

關于成都養老金計算的方法:

參加了基本養老保險繳費的人員，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1995年12月31日以前參加工作繳納養老保險費年限和視同繳費年限累計滿10年;1996年1月1日以后參加工作，繳納養老保險費年限累計滿15年，退休后按月享受基本養老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規定年限的，退休后不享受按月領取基本養老金待遇。其個人賬戶儲存額，一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

1. 1996年1月1日后參加工作，個人繳費年限累計滿15年的，基本養老金由：基礎養老、個人帳戶養老金兩部分組成

2. 1995年12月31日前參加工作，且繳費和視同繳費年限累計滿15年的被保險人，退休后按月領取基本養老金。基本養老金由：基礎養老金、個人帳戶養老金、綜合性補貼、過渡性養老金四部分組成

3. 1995年12月31日前參加工作，且繳費和視同繳費年限累計滿10年不滿15年的，退休后按月領取基本養老金。基本養老金由：降低提取比例的基礎養老金、個人帳戶養老金、綜合性補貼、過渡性養老金四部分組成

(1) 基礎養老金：

繳費年限和視同繳費年限滿15年的，按上一年本市職工月均工資乘以20%計算

繳費年限滿10年不滿15年的，滿10年按辦理退休時上一年本市職工月均工資乘以15%計算，以后繳費每滿1年加發1%，最高限定為20%

(2) 個人帳戶養老金：本人帳戶儲存額的1/120

(3) 過渡性養老金：指數化月均繳費工資乘以1995年12月31日以前的繳費年限再乘以1.3%。

指數化月均繳費工資：是指職工本人的均繳費工資指數乘以職工退休時上一年當地職工社會月均工資。

均繳費工資指數計算公式為：(1991年的職工繳費工資÷1990年的成都市職工社會均工資+1992年的職工繳費工資÷1991年的成都市職工社會均工資+1993年的職工繳費工資÷1992年的成都市職工社會均工資+……1998年的職工繳費工資÷1998年的成都市職工社會均工資+1999年的職工繳費工資÷1999年的成都市職工社會均工資+……退休當年職工的繳費工資÷退休當年的成都市職工社會均工資)÷(辦理退休當年年度-計算繳費工資指數起始年度+1年)"指數化月均繳費工資"是指職工本人的均繳費工資指數乘以職工退休時上一年當地職工社會月均工資。

(4) 綜合性補貼：1997年本市職工月均工資乘以2%，加1995年12月31日以前國家和省市規定的補貼，再乘以1995年12月31日以前本人的繳費年限(含視同繳費年限)除以本人參加工作之時起至辦理退休手續之時止的年限。