隨國民經濟增長：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。

工齡工資(含工齡)：

隨著工齡增長，每年30元。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。

工作工資：

所得補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

績效工資：

月份及年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。

特優津貼：

若全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

工人退休金：

按照工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律等。公務員也要不分職位高低一律等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。

養老保險：

一般來說要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你的個人帳戶上存8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了？國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。

首先普及一些基礎概念??

個人養老金繳納比例：8%

參保人繳費基數：即社保繳費基數，不等同于工資，取決于企業的社保繳存政策。

退休金計算公式：企業職工退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月均工資×（1+本人均工資指數）〕÷2×本人全部繳費年限（工齡）×1%

個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數

本人均工資指數=參保人繳費基數/上年均工資

上年度全省在崗職工月均工資：每年統計局公布的社會均工資

個人賬戶儲存額：可去社保網站查詢，每年社保對帳單的內容。

退休年齡相對應的計發月數：由國家公布，最新如下表，只用于計算退休金??

今天來探討??

1、普通上班族退休后，能拿到多少退休金？戶口所在地的影響？

2、按照社工資的最高（300%）和最低（60%）基數繳存養老金對退休金有什么影響？

3、按照最低年限（15年）和最低基數繳存社保，能領到多少退休金？

計算前提：

養老政策和計算不變

社工資漲幅6%/年

通脹率4%

1、普通上班族退休后，能拿到多少退休金？戶口所在地的影響？

案例：張四月，23歲參加工作，目前32歲，工資（社保繳存基數）￥10000，北漂且解決戶口，60歲退休。每年工資漲幅5%。

28年后退休時，他每月可以拿到相當于現在 ￥6103購買力的退休金，是北京社工資￥7086的86%， 是他目前工資的 61%。

假設張四月的戶口在外地，退休后回原籍領取退休金。

假設戶口所在地今年社工資為￥4000，那么他退休時可以拿到 ￥5172，是當地社工資的129%，是他目前工資的52%

結論：戶口所在地是神奇的東東，對于繳存基數來說，戶口所在地的 社工資對退休金的影響更大，但是呢，張四月通過北漂獲得了比戶口所在地更好的工資，最后也拿到了更高一點的退休金，也算是安慰了。

ps.根據各地社保政策, 符合一定條件是可以在繳納社保的地區辦理退休, 比如北京的規定是:

1、在北京連續交滿10年可以在北京辦理退休。

2、需交滿20年醫保，退休后才能享有醫保報銷。

3、在哪交的年限最長在哪辦理退休。

那么結論就是, 了解當地政策, 選擇對自己有利的方案繳納社保。

2、按照社工資的最高（300%）和最低（60%）基數繳存養老金對退休金有什么影響？

是不是社保繳存基數越高越好呢？

按照社工資的最高（300%）和最低（60%）基數繳存養老金，退休時可以領到的退休金分別是 ￥12664和 ￥4975，繳存基數是5倍差異最終到退休的差異縮減為不到2.5倍。

結論：繳存基數越高對于退休金的影響 并非是劃等號的，但肯定最后退休金還是會高一點，所以呢，如果基數真的很高，就安慰自己減少了個稅而且退休金能高一點吧。

3、按照最低年限（15年）和最低基數繳存社保，能領到多少退休金？

社保規定累計繳納15年養老金就可以享受退休金, 那么如果我們按照最低年限和最低基數繳存社保, 能領到多少退休金?

??只有 ￥1785，只是社工資的 25%。

結論：社保也可以相當于是強制儲蓄，23歲參加工作到60歲退休，如果一直工作著，即使工資不高（比如一直只有社工資的60%），那么退休也能有將5k的退休金，所以社保應該是養老金的基礎配置。