2024年貴陽退休后退休工資計算方法為基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月均工資和本人指數化月均繳費工資的均值為基數，繳費每滿1年發給1%，以下是相關內容參考。

一、2024年貴陽退休后退休工資

根據人社部最新消息：全國調整比例按照2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%確定。

養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。2023年今年的養老金調整的具體方式只有等到調整結果公布后才能知曉，不出意外，今年的養老金調整依然會采用定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三步走的調整方式進行的，一般情況下各個地區具體的調整細則大約會到6月份到7月份才會陸續的公布

Ⅰ、2023年貴陽省養老金調整內容

據人社部相關負責人介紹，這次調整繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整方案，定額調整體現社會公，同一地區各類退休人員調整標準一致。掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”，在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金，適當傾斜體現重點關懷，對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等予以照顧。

Ⅱ、2023年貴陽省養老金調整方案計算公式

大致的養老金計算公式就是定額調整+掛鉤調整+適當傾斜調整=養老金上漲額度。

1、基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月均工資和本人指數化月均繳費工資的均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：

基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以后退休的，不再發給過渡性調節金。

Ⅲ、2023年貴陽省養老金調整方案最新消息

據以往經驗，各地的養老金調整方案一般會在6月底、7月初公布，7月底以前養老金調整的差額會補發到位。目前2023年貴陽省養老金調整方案還沒有落地，等管網具體方案公布，社保君將第一時間為您整理，以下是2022年貴陽省養老金調整方案，給您作為參考。

貴陽省2022年調整企業退休人員養老金概要如下：

1、定額調整

按人頭漲錢，每人每月一律增加45.48元，體現社會公。

2、掛鉤調整

(1)與繳費年限掛鉤

企業和事業單位退休人員繳費年限每滿一年增加2元。 

(2)與養老金水掛鉤

按照本人2021年12月基本養老金的0.1%增加。

3、1949年10月1日前參加革命的老工人單獨調整

其中1937年7月6日及以前、1937年7月7日至1945年9月2日、1945年9月3日至1949年9月30日參加工作的每人每月分別增加550元、530元，510元。

4、傾斜調整

在上述基礎上，對特殊群體，額外增加的養老金，體現人文關懷。

(1)高齡傾斜

年滿70歲不滿80歲的，70歲以上的年齡每一歲增加6元;

年滿80歲，不滿90歲的，70歲以上的年齡每一歲增加7元;

年滿90歲，70歲以上的年齡每一歲增加8元。

(2)1949年10月1日后參加工作早退休早的老工人

1953年12月31日及以前參加工作的老工人，每人增加50元。

(3)退職人員

比照前述法規相應增加退職生活費。

二、養老金領取要符合什么條件

要滿足以下三個條件才能夠領取養老金：

1、已達法定退休年齡并完成退休手續;

2、在所在單位和個人依法參加養老保險并繳納養老保險費用;

3、個人需至少繳費滿15年（包括過渡期內視同繳費年限）。

根據相關法規，退休前無法提取養老保險個人賬戶里的資金。但若出現參保人員出國定居、參保人員死亡或者重復參保等特殊情況，則可以向養老保險機構申請提取個人賬戶里的資金。

三、什么是社會保險

社會保險是國立法保勞動者因年老、疾病、生育、殘疾、死亡等原因永久或暫時喪失勞動能力或失業的一種社保制。當他們或他們的家庭失去生活來源時，他們可以從國和社會獲得物質幫助(以貨幣形式)。

我國的社會保險包括哪些項目?

我國社會保險由基本養老保險、工傷保險、基本醫療保險、失業保險和生育保險五項組成。