2024年寧夏退休后退休工資=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)，年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多，以下是相關內容參考。

一、2024年寧夏退休后退休工資

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

一、個人賬戶養老金：

=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

二、基礎養老金：

=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

注意：(公式中：本人指數化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數)

溫馨提示：

1、年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

2、病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)

3、正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地法規為準。

4、在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的均繳費指數，個人的均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會均工資之比的歷年均值。最低限為0.6.最高限為3.因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

5、養老金的領取是無限期法定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，而且個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月均工資的增加而增長。

三、寧夏2023年養老金重算補發公式舉例

我們退休人員如果掌握了養老金重算補發公式，就能很容易計算出養老金重算補發差額，有沒有養老金重算補發公式呢?答案是肯定的。

根據社保養老金知識，我們得出以下補發公式：①基礎養老金重算補差=養老金計發基數漲幅×(1+本人均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%×補發月數;②過渡性養老金重算補差=養老金計發基數漲幅×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數×補發月數。

由此可以得出，養老金重算補發差額與養老金計發基數漲幅、繳費年限、視同繳費年限、均繳費工資指數、本人視同繳費指數、補發月數有關。很顯然繳費年限長的人、養老金計發基數漲幅高的地區、繳費指數高的人，養老金重算補發會更多。

接著來看看，養老金計算案例：

(全國各地區的計算公式可能稍微有些不同，詳情請咨詢當地社保局確定)

例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月均工資為4000元。

1、累計繳費年限為15年時：

個人均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元乘0.6)除2乘15乘1%=480元

個人均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元乘1.0)除2乘15乘1%=600元

個人均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元乘3.0)除2乘15乘1%=1200元

2、累計繳費年限為40年時：

個人均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元乘0.6)除2乘40乘1%=1280元

個人均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元乘1.0)除2乘40乘1%=1600元

個人均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元乘3.0)除2乘40乘1%=3200元

個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額除139具體可看：養老金計算公式

綜上所訴，而且從計算公式中也可以明顯看出，基本養老保險費繳納的年限越高，繳納者所獲得的養老金也就越多。

然后看看，寧夏過渡性養老金如何計算

過渡性養老金=指數化均繳費工資×繳費年限×1.2%(或1%)。

過渡性養老金是基本養老金的組成部分。基本養老金，即大家口頭所稱的養老金、退休金、退休工資，是由基礎養老金、過渡性養老金和個人賬戶三部分組成。

二、計算指數化月均繳費工資

(一)計算每月繳費指數：取員工參加工作起至退休時的每月繳費工資，除以當年度本市在崗職工月均工資。

(二)計算均繳費指數：將員工自參加工作起至退休時繳費年限的每月繳費指數相加，除以其繳費年限的月數，得出均繳費指數。

(三)計算指數化月均繳費工資：將均繳費指數乘以退休時上年度本市在崗職工月均工資，得出指數化月均繳費工資。

再看看，寧夏地區退休人員如何測算自己養老金能領多少？

一、社會保險公共服務臺

登錄社會保險公共服務臺，點擊“養老保險→待遇測算→企業職工養老保險待遇測算”，填寫對應參數，即可進行計算。

二、電子社保卡

登錄電子社保卡，在“首頁→更多”中，找到“社保→企業職工養老金測算”，填寫相應參數，就可以測算養老金啦!

三、社保服務集約化臺

識別下方二維碼進入→社保經辦→養老金預算”，錄入信息，就可以預算自己能領到多少養老金啦。

能領取多少養老金?最終以社保經辦機構的最終核定為準哦。

最后看看，寧夏養老金什么時候可以領取？

根據我國現行的法規，女性在60周歲、男性在65周歲即可領取養老金。但是，也存在著一些特殊情況。

例如，因病或者傷殘等原因導致不能正常工作的人員，可以提前領取養老金。

此外，還有一些職業，例如農村居民、城鄉居民等，也可以在滿足相關條件的情況下提前領取養老金。

三、養老金領取要符合什么條件

要滿足以下三個條件才能夠領取養老金：

1、已達法定退休年齡并完成退休手續;

2、在所在單位和個人依法參加養老保險并繳納養老保險費用;

3、個人需至少繳費滿15年（包括過渡期內視同繳費年限）。

根據相關法規，退休前無法提取養老保險個人賬戶里的資金。但若出現參保人員出國定居、參保人員死亡或者重復參保等特殊情況，則可以向養老保險機構申請提取個人賬戶里的資金。