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2025年新疆退休后退休工資如何計(jì)算多少錢一個(gè)月

更新時(shí)間:2024-02-21 19:17:46 高考知識(shí)網(wǎng) www.comonvc.cn

2024年新疆退休后退休工資=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+統(tǒng)籌賬戶基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+地方性基礎(chǔ)增發(fā),以下是相關(guān)內(nèi)容參考。

2025年新疆退休后退休工資如何計(jì)算多少錢一個(gè)月

一、2024年新疆退休后退休工資 

養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+統(tǒng)籌賬戶基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+地方性基礎(chǔ)增發(fā)。

1、新疆個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算方法:

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額主要來源于時(shí)個(gè)人繳納及其每年產(chǎn)生的利息。具體金額可以進(jìn)入APP查詢。

計(jì)發(fā)月數(shù)一般情況下只需要記住三個(gè)即可:50歲退休195,55歲退休170,60歲退休139。

后期如果實(shí)施推遲退休會(huì)進(jìn)行改變。

計(jì)發(fā)月數(shù)的作用是為了計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,與養(yǎng)老金發(fā)放月數(shù)無關(guān),養(yǎng)老金終身發(fā)放。

舉個(gè)例子:

假設(shè)60歲退休,社工資6000元,個(gè)人繳費(fèi)工資5000元,8%進(jìn)入個(gè)人賬戶。一年就是4800元,15年后,不算利息為7.2萬元。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=72000÷139=520元。

2、新疆基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算方法:

基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=(P+P×i)÷2×n×1%=P×(1+i)÷2×n×1%

P:退休上年度全區(qū)在崗職工月均工資,這個(gè)統(tǒng)計(jì)部門會(huì)公布數(shù)據(jù)。

i:本人歷年均繳費(fèi)工資指數(shù);用繳費(fèi)工資除以當(dāng)年社工資,再求均值。

n:本人累計(jì)繳費(fèi)年限(即實(shí)際繳費(fèi)年限+視同繳費(fèi)年限)

舉個(gè)例子:

社工資6000元,個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)5000元,可以看出個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)為0.833,假設(shè)每年繳納都是0.833,參保年限為最低的15年。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000×(1+0.833)÷2×15×1%=824元。

3、新疆過渡性養(yǎng)老金計(jì)算方法如下:

過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化均繳費(fèi)工資×繳費(fèi)年限×1.2%(或1%)。

過渡性養(yǎng)老金是基本養(yǎng)老金的組成部分。基本養(yǎng)老金,即大家口頭所稱的養(yǎng)老金、退休金、退休工資,是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶三部分組成。

計(jì)算指數(shù)化月均繳費(fèi)工資

(一)計(jì)算每月繳費(fèi)指數(shù):取員工參加工作起至退休時(shí)的每月繳費(fèi)工資,除以當(dāng)年度本市在崗職工月均工資。

(二)計(jì)算均繳費(fèi)指數(shù):將員工自參加工作起至退休時(shí)繳費(fèi)年限的每月繳費(fèi)指數(shù)相加,除以其繳費(fèi)年限的月數(shù),得出均繳費(fèi)指數(shù)。

(三)計(jì)算指數(shù)化月均繳費(fèi)工資:將均繳費(fèi)指數(shù)乘以退休時(shí)上年度本市在崗職工月均工資,得出指數(shù)化月均繳費(fèi)工資。

二、新疆養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息

一、調(diào)整范圍和時(shí)間

本次調(diào)整基本養(yǎng)老金的范圍為2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金的退休人員(含按國發(fā)〔1978〕104號(hào)法規(guī)辦理退職手續(xù)的人員)。

離休人員及1949年10月前參加革命工作、符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào),退休后照發(fā)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的老工人,不列入本次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍。

調(diào)整時(shí)間從2023年1月1日起執(zhí)行。

二、調(diào)整方案和標(biāo)準(zhǔn)

(一)定額調(diào)整

凡符合2023年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員,每月增加43.5元。

(二)掛鉤調(diào)整

1.按繳費(fèi)年限調(diào)整。

繳費(fèi)年限15年以內(nèi)的(含15年),每滿1年每月增加1元;繳費(fèi)年限不滿15年的,增加15元。繳費(fèi)年限16年至30年的,從第16年起,每滿1年每月增加2元。繳費(fèi)年限30年以上的,從第31年起,每滿1年每月增加4元。繳費(fèi)年限是指按有關(guān)法規(guī)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡),不滿1年的按1年計(jì)算。

2.按基本養(yǎng)老金水調(diào)整。

按本人2022年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù),每月增加1.45%(四舍五入到元)。

(三)傾斜調(diào)整

1.高齡傾斜調(diào)整。對(duì)2022年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲的退休人員,每月增加5元;年滿75周歲不滿80周歲的,每月增加10元;年滿80周歲及以上的,每月增加20元。2023年1月1日后,年滿70周歲,從到齡之月起,企業(yè)退休人員按2017年企業(yè)累加的高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;事業(yè)單位退休人員按事業(yè)累加的高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.考慮艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)因素傾斜調(diào)整。二類地區(qū)每月增加5元;三、四類地區(qū)每月增加10元;五、六類地區(qū)每月增加25元。

3.企業(yè)退休人員中原軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部基本養(yǎng)老金調(diào)整后,其月基本養(yǎng)老金水達(dá)不到2023年自治區(qū)企業(yè)退休人員月均基本養(yǎng)老金水的,按均水計(jì)發(fā)。

三、什么是社會(huì)保險(xiǎn)

社會(huì)保險(xiǎn)是國立法保勞動(dòng)者因年老、疾病、生育、殘疾、死亡等原因永久或暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)的一種社保制。當(dāng)他們或他們的家庭失去生活來源時(shí),他們可以從國和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助(以貨幣形式)。

我國的社會(huì)保險(xiǎn)包括哪些項(xiàng)目?

我國社會(huì)保險(xiǎn)由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)五項(xiàng)組成。